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【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめ 健康診断の実施と記録の保存　・委員会での自律的管理の実施状況を調査審議■情報伝達の強化①SDS（安全データシート）の記載　・「想定される用途及び使用上の注意」を記載　・成分の含有量を重量%で記載詳細：新たな化学物質規制が 導入されます｜厚生労働省医師、建設業、運送業の働き方改革（時間外労働の上限規制

現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK5.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス 【応募資格】・さんぽLAB公式Ｘアカウント「@sampolab_ad」をフォローしキャンペーンツイートをリポストしていること。・さんぽLAB公式Instagram「sanpolab_off

現場で役立つ書籍が当たる！フォロー＆リポストキャンペーン！ 健康診断・保健指導パーフェクトBOOK7.職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術8.健康経営を科学する！―実践を成果につなげるためのエビデンス9.健康教室づくりの極意 健康教室にひっぱりだこの 保健師・栄養士がごっそり語る10.産業保健スタッフのための実践！「誰で

さんぽLABとは？～産業保健専門職がつながる学びと支援の場～ 健康診断の事後措置の実践産業医｜大林 知華子 先生現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント産業医｜佐上 徹 先生AI時代に取り残されない！専門職に必要な「大人の学び」とは？保健師｜古谷 しづか さん保健師資格を活かした”私らしいキャリア”に向けて産業医｜堤 健 先生事例から学ぶ！中小企業に求

特定保健指導～産業保健スタッフとして関わるポイント～ 健康診断（一般健診）と、特定健診を同時に実施しています。 保険者は、事業者が健診を実施する際、事業者に必要な項目の実施を委託することで、特定健診の健診項目を含んだデータを本人の同意なく受領することができます。健診の対象者にとっても一般健診と特定健診をそれぞれ受けることは負担になりますので、同時に実施

産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～ 健康診断の結果や生活問診、ストレスチェックの結果、エンゲージメントの評価、勤怠情報、健康施策で得た情報、事後措置に関する情報などが挙げられます。 データ分析のメリットは、次の３つがあります。 ①健康課題の抽出 データ分析により、健康課題の抽出が可能となります。 健康課題の可視化が出来れば

産業保健師のためのキャリアデザイン 〜強み×理想で“私らしい働き方”を実現しよう〜 ｜古谷しづか（保健師・キャリアコンサルタント） 健康診断の対応、過重労働対策、メンタルヘルス、ストレスチェック、禁煙支援などを行い、７年勤務。 2016年に独立・起業。 産業保健師、女性のキャリア支援、SNS発信を行う。 プライベートでは、男の子３人（20歳、17歳、12歳）の母。

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～ 健康診断/保健指導 3.メンタルヘルス 4. 両立支援/復職支援 5. 職種別の書籍 　・産業医 　・産業看護職（保健師/看護師） 6. ヘルスリテラシー/ナッジ 7. 産業保健にも使えるビジネス技法 1 総論 タイトル 著者 お勧めポイント 職場の健康がみえる

産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは？主体的なキャリア形成のすすめ 健康診断」「職場巡視」「保健指導」だけでなく、 メンタルヘルス支援 健康経営推進 ウェルビーイング推進 といった、より企業の人材戦略や生産性向上に貢献する役割が求められています。 この流れの中で、「従来型の業務を淡々とこなすだけ」の状態にとどまっていると、今後のキャリアの選択

現職でもできる！30〜40代産業医・産業保健師のキャリア充実化アクション 健康診断や面談対応など、ある程度決まった業務が中心になりがちです。もちろんそれ自体は重要な仕事ですが、日々の業務がルーティン化すると「このままでいいのだろうか」と不安になることも。 ■組織や人間関係の変化 長く勤めていると、部署の異動や組織再編、新しい上司との相性など、環境の変化に直面するこ