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副業・兼業に関するFAQ ー産業保健スタッフが押さえておきたい労働時間管理・健康管理のポイントー
はじめに 副業・兼業を希望する労働者は増加しており、多くの企業で制度整備が進められています。一方で、人事労務担当者や産業保健スタッフからは「副業を許可したほうがよいのか」「労働時間は通算して考えるのか」「健康管理はどのように考えるのか」といった疑問も少なくありません。 本記事では、厚生労働省
副業・兼業に関するFAQ ー産業保健スタッフが押さえておきたい労働時間管理・健康管理のポイントー はじめに 副業・兼業を希望する労働者は増加しており、多くの企業で制度整備が進められています。一方で、人事労務担当者や産業保健スタッフからは「副業を許可したほうがよいのか」「労働時間は通算して考えるのか」「健康管理はどのように考えるのか」といった疑問も少なくありません。 本記事では、厚生労働省
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