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産業保健におけるデータをどのような場面で活用したい？【産業保健スタッフの投票結果から】 健康診断結果の分析による健康施策への活用：56%ストレスチェックデータの分析結果を活用した職場環境改善：24%休職・復職データを活用した企業課題の可視化・分析：20%その他：0%各項目の傾向と活用のヒント健康診断結果の分析による健康施策への活用（56%）最も票を集めたのは、健診結果を分析して施策に反

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ 健康診断事後措置 ・健康宣言 ・健康投資管理会計（健康経営戦略と戦略マップ） ・公傷病 ・高ストレス者 ・合理的配慮 ・産業医 ・産業保健師 ・産前・産後休業（産休）・育児休業（育休） ・さんぽセンター ・ジェンダーハラスメント（ジェンハラ） ・仕事の資源 ・自己保健義務 ・私傷病 ・実施事務従事者

最新投稿をまとめました！（3月3日～9日） 健康診断(有機溶剤)～検体採取について■学習コンテンツ《セミナー》・【4/17 録画配信】復職支援を成功に導く！リワークプログラムの実践《動画》・④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～《記事》・特定保健指導・保健指導に意味はあるのか？データと実例で見る効果と課題・産業保健師のセ

【投稿まとめ】 12月11日〜12月17日の更新情報 健康診断後の、保健指導、受診勧奨面談について。・【質問箱より】特定業務従事者健診、特殊健診について・アルコール飲酒量が多い従業員について■学習コンテンツ《セミナー》・【1/20 Web開催】複数事業場を持つ企業における本社主導型の産業保健体制の構築・【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまと

高血圧の種類と治療。家庭血圧の測り方も紹介 健康診断で高血圧が疑われた場合には、まずは自宅で血圧を測ってみて ください。高血圧だからといって、常に薬を飲まなくてはいけない…というわけではありません。血圧の高さと血圧以外の危険因子（喫煙や糖尿病など）からリスクを確認し、それに合わせた対応を行うことが推奨されます。​健康に働き続けてもらうために本

健康情報の取扱いと現場での実践ポイント～情報開示や法定外項目について解説 健康診断は、実施をするだけでも、受診をするだけでもその効果は得られません。効果的な事後措置を実施することが従業員の就労を支援する上で重要です。事後措置として、法定項目だけでなく、法定外の項目についても、従業員へ受診勧奨を実施する場面があります。法定外項目の結果を企業が受け取った場合にも、安全配慮義務

【投稿まとめ】 5月29日〜6月4日の更新情報 健康診断・応急処置で利用した後の保冷剤の取り扱い・休職者の対応について・【ご協力のお願い】質問票のご回答締切を延長しました（あと1週間！）・産業医の業務・熱中症予防管理者について■学習コンテンツ《記事》・30〜40代産業医・産業保健師が知るべき「なんとなく不安」の正体と向き合い方・支援者として成長し

最新投稿をまとめました！（1月6日～13日） 健康診断の種類まとめ・今日からできる心の鍛え方～マインドセット、レジリエンス、EQについて解説・【タイムマネジメント】ストレス階層を理解し３大原則を実行する！・自己成長を実現させるキャリアプランニング～メリットや実践方法を解説～《用語辞典》・GHS分類・ラベル表示・SDS（安全データシート）・リスク

直近1週間の投稿まとめ（2月13日～19日） 健康診断個人情報の社外への持ち出し■学習コンテンツ《イベント》・【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上《動画》・④在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】《記事コラム》・いま注目の“心理的安全性”とは？高めるメリットや方法をわか

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