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【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介!
両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介! 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】
両立支援と合理的配慮の”現場対応力”を高める 第2回テーマ:就労女性の健康課題に”気づき・寄り添う”支援力を磨く主催:日本産業衛生学会 関東産業保健看護部会日時:12/7(日)・14(日)場所:オンライン(Zoom)詳細:https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/ev
産業保健イベントまとめ【2025年12月 さんぽカレンダー】 両立支援と合理的配慮の”現場対応力”を高める 第2回テーマ:就労女性の健康課題に”気づき・寄り添う”支援力を磨く主催:日本産業衛生学会 関東産業保健看護部会日時:12/7(日)・14(日)場所:オンライン(Zoom)詳細:https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/ev
さんぽLABとは?~産業保健専門職がつながる学びと支援の場~
両立支援 なにをどこまで?困難事例から学ぶ実践的アプローチ産業看護職|小林 后 さん学びで変わるキャリアのかたち~産業看護職が語る大学院のリアルと可能性~産業医|佐々木 規夫 先生職場復帰支援のトラブル防止~裁判事例にしないために~産業医|平野井 啓一 先生伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計
さんぽLABとは?~産業保健専門職がつながる学びと支援の場~ 両立支援 なにをどこまで?困難事例から学ぶ実践的アプローチ産業看護職|小林 后 さん学びで変わるキャリアのかたち~産業看護職が語る大学院のリアルと可能性~産業医|佐々木 規夫 先生職場復帰支援のトラブル防止~裁判事例にしないために~産業医|平野井 啓一 先生伝わる!記憶に残るメンタルヘルス研修の設計
産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)
「妊娠中、産後の女性労働者の健康管理」チェックリスト/解説記事/手順書
【投稿まとめ】 10月30日〜11月5日の更新情報
両立支援ガイド》・【がん】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ診断』のページをリニューアルしました!・【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録い
【投稿まとめ】 10月30日〜11月5日の更新情報 両立支援ガイド》・【がん】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ診断』のページをリニューアルしました!・【新機能】『いいね』以外に新たに9つのリアクションが新登場 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録い
【がん】治療と仕事の両立支援ガイド
両立支援において、情報収集すべき事柄、就業上の配慮などについて解説いたします。がんと治療がんの治療◆がん治療において知っておくべきことがんと就業◆仕事を持ちながらがんで通院している人の状況◆働く世代におけるがん罹患の状況◆治療と仕事を両立するうえで困難であったこと◆就業において確認すべきこと◆がんの
【がん】治療と仕事の両立支援ガイド 両立支援において、情報収集すべき事柄、就業上の配慮などについて解説いたします。がんと治療がんの治療◆がん治療において知っておくべきことがんと就業◆仕事を持ちながらがんで通院している人の状況◆働く世代におけるがん罹患の状況◆治療と仕事を両立するうえで困難であったこと◆就業において確認すべきこと◆がんの
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
【2025年11月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
復職支援で最も難しいと感じる点は?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめに休職者の復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いまし
復職支援で最も難しいと感じる点は?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに休職者の復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いまし
【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に!人事・経営課題別10分動画を配信
両立支援に向けた施策を行いたい・エンゲージメントが高まる組織づくりを実現したい■視聴方法(3STEP)1.申込:本ページのフォームに必要事項を入力し、送信してください。2.視聴URLのご案内:入力いただいたメールアドレスへ動画視聴用リンクをお送りします。3.動画視聴:リンク先ページに掲載された中から
【3日間限定】今期・来期に向けた情報収集を効率的に!人事・経営課題別10分動画を配信 両立支援に向けた施策を行いたい・エンゲージメントが高まる組織づくりを実現したい■視聴方法(3STEP)1.申込:本ページのフォームに必要事項を入力し、送信してください。2.視聴URLのご案内:入力いただいたメールアドレスへ動画視聴用リンクをお送りします。3.動画視聴:リンク先ページに掲載された中から