【糖尿病】治療と仕事の両立支援ガイド

はじめに🔰

糖尿病とは、インスリンの作用不足により血糖値が慢性的に高くなる病気です。初期には自覚症状が少ない一方で、放置すると重症化し、合併症によって日常生活や社会生活に支障をきたすことがあります。日本では年々患者数が増加しており、特に働く世代における糖尿病やその予備群の割合が高くなっています。
糖尿病は、通院や治療を継続し、血糖コントロールを行うことで、業務に大きな支障をきたさずに働き続けることが可能な病気です。しかし、治療中断や体調悪化により、業務パフォーマンスや安全面に影響を及ぼすこともあり、企業としては本人の健康管理を支援する姿勢が求められます。
本コンテンツでは、糖尿病についての基本的な知識と、職場で配慮すべきポイントについて解説します。

糖尿病とは

◆糖尿病とは
◆定期健康診断と糖尿病
◆糖尿病の症状と合併症
◆糖尿病の治療

糖尿病と就業

◆就業において確認すべきこと
◆糖尿病の治療と就業における配慮の例

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まとめ

糖尿病を抱える労働者の増加が見込まれる中、職場には治療と就労の両立を支える体制づくりが求められています。糖尿病は自覚症状が乏しく重症化しやすいため、健康診断結果や本人からの申告をもとに、早期に対応することが重要です。
配慮の内容は個々に異なるため、労働者・主治医・事業場が連携し、継続的な支援が行える環境づくりが、人材の定着と企業の義務対応の両面で大きな意味を持ちます。
本コンテンツでは、こうした支援のポイントをわかりやすくまとめています。今後の取り組みにお役立ていただける内容ですので、ぜひダウンロードしてご覧ください。