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来週の予告（1月30日～2月3日） 復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も！お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10

産業保健活動の基礎と連携のポイントがまるっとわかるガイドブックのご紹介！ 復職の対応について　【産業保健活動例】復職後の支援について４｜アドバンテッジリスクマネジメントのサービス紹介

【3/17 Web開催】意外と知らないリワーク ―産業保健職が知っておきたい従業員におすすめするための基礎知識―（録画配信） 復職支援の手段を探しているが、何から始めたらよいかわからない✔他社事例やどんな時にリワーク施設をおすすめしているのか気になる「他社ではリワークを活用しているの？」「リワークってそもそも何？どんな種類があるの？」「実際どれくらいの費用がかかるの？」「どんなプログラムで支援しているの？」そんなお悩みを抱

10月の人気コンテンツをご紹介！！ 復職支援プログラム『eRework』のご紹介 《記事コラム》第１位　生産性もアップ！社内コミュニケーションの活性化アイディア第２位　衛生委員会をわかりやすく解説！構成メンバー、議事の流れ、月別テーマ紹介第３位　従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介&

【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは？ 復職後のエンゲージメント向上につながります。そこで今回は、日本最大級の育休＆共働きコミュニティを運営されている育休＆共働きコミュニティikumado代表　千木良直子様にご登壇いただき、「育児との両立」に疲れてキャリアチャレンジを躊躇する女性をどのように支援していくのかなど、「産育休」者へのキャリア形

【12/5 Web開催】事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ 復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、「人事担当者や産業医、あるいは保健師との連携」や「面談等で得た情報をどこまで共有していいか」に困ったことや、ケース対応がうまく進まずに悩んだことはありませんか？産業医・保健師・人事担当者など、各担当者の役割分担を明確にして連携

【5/15 Web開催】【改正・育児介護休業法対応】人事業務の効率運用を目指す、HARMONYサービス説明会 現場でも知っておきたい！「育児・介護と仕事の両立支援」の今とこれからこんな方にオススメ◇育児介護休業法改正への対応に課題を感じている方 ◇今後の休業者増加に備えて、管理業務の見直しを検討されている方 ◇育児・介護と仕事の両立支援の仕組み作りを検討されている方 ◇「HAR

来週の予告（11月21日～25日） 復職支援勉強会が開催されます！お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活

最新投稿まとめ（8月5～12日） 復職支援について・転職の理由・法定項目外の受診勧奨・受診を拒否する方への対応・安全管理の基本を学びたい■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の定義とは～科学的にウェルビーイングを高める・健康経営の視点～アブセンティーイズムとプレゼンティーイズム～・健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織

【投稿まとめ】 4月2日〜4月8日の更新情報 復職支援カウンセリングサービスが利用しやすくなりました！！​・【導入事例】キヤノンマーケティングジャパンに≪休業者管理・復職者支援クラウドサービス≫を提供​・注目コンテンツをランキング形式で発表！​・【未経験OK求人あり】さんぽJOB掲載中の求人最新情報（2026年4月3日時点）​・講話資料「熱中症