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【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは?
復職後のエンゲージメント向上につながります。そこで今回は、日本最大級の育休&共働きコミュニティを運営されている育休&共働きコミュニティikumado代表 千木良直子様にご登壇いただき、「育児との両立」に疲れてキャリアチャレンジを躊躇する女性をどのように支援していくのかなど、「産育休」者へのキャリア形
【7/24 Web開催】産育休取得者の本音から読み解く休業中に必要なキャリア形成支援とは? 復職後のエンゲージメント向上につながります。そこで今回は、日本最大級の育休&共働きコミュニティを運営されている育休&共働きコミュニティikumado代表 千木良直子様にご登壇いただき、「育児との両立」に疲れてキャリアチャレンジを躊躇する女性をどのように支援していくのかなど、「産育休」者へのキャリア形
【12/5 Web開催】事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?
復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、「人事担当者や産業医、あるいは保健師との連携」や「面談等で得た情報をどこまで共有していいか」に困ったことや、ケース対応がうまく進まずに悩んだことはありませんか?産業医・保健師・人事担当者など、各担当者の役割分担を明確にして連携
【12/5 Web開催】事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは? 復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、「人事担当者や産業医、あるいは保健師との連携」や「面談等で得た情報をどこまで共有していいか」に困ったことや、ケース対応がうまく進まずに悩んだことはありませんか?産業医・保健師・人事担当者など、各担当者の役割分担を明確にして連携
【5/15 Web開催】【改正・育児介護休業法対応】人事業務の効率運用を目指す、HARMONYサービス説明会
現場でも知っておきたい!「育児・介護と仕事の両立支援」の今とこれからこんな方にオススメ◇育児介護休業法改正への対応に課題を感じている方 ◇今後の休業者増加に備えて、管理業務の見直しを検討されている方 ◇育児・介護と仕事の両立支援の仕組み作りを検討されている方 ◇「HAR
【5/15 Web開催】【改正・育児介護休業法対応】人事業務の効率運用を目指す、HARMONYサービス説明会 現場でも知っておきたい!「育児・介護と仕事の両立支援」の今とこれからこんな方にオススメ◇育児介護休業法改正への対応に課題を感じている方 ◇今後の休業者増加に備えて、管理業務の見直しを検討されている方 ◇育児・介護と仕事の両立支援の仕組み作りを検討されている方 ◇「HAR
来週の予告(11月21日~25日)
復職支援勉強会が開催されます!お楽しみに! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活
来週の予告(11月21日~25日) 復職支援勉強会が開催されます!お楽しみに! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活
最新投稿まとめ(8月5~12日)
復職支援について・転職の理由・法定項目外の受診勧奨・受診を拒否する方への対応・安全管理の基本を学びたい■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の定義とは~科学的にウェルビーイングを高める・健康経営の視点~アブセンティーイズムとプレゼンティーイズム~・健康診断結果の活用方法~ニーズに基づく個人、組織
最新投稿まとめ(8月5~12日) 復職支援について・転職の理由・法定項目外の受診勧奨・受診を拒否する方への対応・安全管理の基本を学びたい■学習コンテンツ《記事》・ポジティブ心理学の定義とは~科学的にウェルビーイングを高める・健康経営の視点~アブセンティーイズムとプレゼンティーイズム~・健康診断結果の活用方法~ニーズに基づく個人、組織
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました!
復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
ARMサービスに関して、気軽に資料請求できるようになりました! 復職支援クラウドシステムアドバンテッジ ハーモニーヘルスリテラシーの向上施策オンライン健康セミナー健診予約・結果管理システムアドバンテッジ ヘルスケア睡眠問題解消アプリアドバンテッジ スリープストレスチェックから始める組織改善アドバンテッジ タフネス特定保健指導プログラムアドバンテッジ スマートライ
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い)
復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい動画海外派遣に
雇用形態別の健康管理のポイント(派遣・出向・業務請負の違い) 復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健スタッフのための実践! 「誰でもリーダーシップ」』一緒に見たい動画海外派遣に
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策
復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします!「健康経営」「人的資本経営」などの取組み拡大に伴い、企業における「従業員の健康管理」が注目されています。まさに「健康管理」は企業経営において、重要な要素です。一方で企業規模に関わらず、メンタル不調者数は年々増加
【3/25 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇!ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策 復職対応」など、具体的な産業保健トラブル及びその解決策をケーススタディ形式でお伝えします!「健康経営」「人的資本経営」などの取組み拡大に伴い、企業における「従業員の健康管理」が注目されています。まさに「健康管理」は企業経営において、重要な要素です。一方で企業規模に関わらず、メンタル不調者数は年々増加
【投稿まとめ】 9月11日〜9月17日の更新情報
復職条件について■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】・【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ!人事・労務知識で広がるキャリアの可能性・【10/23 Web開催】もう怖くない!発達特性の理解と支援のヒント《記事》・【人事向け】休職・復職支援における保
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アフラック生命保険に「ADVANTAGE HARMONY」を提供することになりました!
復職者の情報や、必要な諸手続きの進捗状況などを一元的に管理するクラウドシステムで、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介護休業など全ての休業種類に対応し、煩雑な管理業務を大幅に効率化します。 ■アフラック生命保険株式会社における機能面での評価ポイント1.スケジュール管理の自動化により、タスク
アフラック生命保険に「ADVANTAGE HARMONY」を提供することになりました! 復職者の情報や、必要な諸手続きの進捗状況などを一元的に管理するクラウドシステムで、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介護休業など全ての休業種類に対応し、煩雑な管理業務を大幅に効率化します。 ■アフラック生命保険株式会社における機能面での評価ポイント1.スケジュール管理の自動化により、タスク