このような方にオススメ！

 　●　IT業界ならではのメンタルヘルスの特徴を知りたい 
 　●　ビフォー/アフターコロナでのメンタルヘルス相談の変化を感じている 
 　●　オンラインでの復職支援に興味がある

厚生労働省は、労働安全衛生調査（実態調査）で、メンタルヘルス不調により連続1ヵ月以上の休業をした労働者または退職者がいた事業所の割合を調べています。

それによると、2022年に連続1ヵ月以上の休業をした労働者の全事業所平均は10.6％でしたが業種別に見ると、IT業界が圧倒的に高く32％となっています。

出典：令和4年　労働安全衛生調査（実態調査）
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/r04-46-50_kekka-gaiyo01.pdf

では、なぜIT業界ではメンタルヘルスの問題が生じやすいのでしょうか？

今回は、ストレスチェックの結果とカウンセリングで寄せられる相談内容から、弊社のコンサルタントとカウンセラーがIT業界のメンタルヘルスの傾向について解説します！

講演内容

 ◆第一部

　ーストレスチェック結果から読み解くIT業界のメンタルヘルスの傾向
　登壇者： メンタリティマネジメントソリューション本部
     組織ソリューション1部
     林　萌奈実

◆第二部

　ーカウンセリングに寄せられる相談から読み解くIT業界の傾向
　登壇者： メンタリティマネジメントソリューション本部
   　「人」ソリューション部
     上野　聖人

◆第三部

　ーIT業界でオンラインリワークは可能か？
　登壇者： LTD・両立支援事業営業本部
     両立支援営業部 副部長
     徳安　悠衣

◆Q＆A
 

日時

　 2023年12月6日(水) 11:00-12:00

申込期間

　2023年12月1日(金) 18:00まで

参加費

　無料　

開催方法

　Zoom

主催

　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　

問い合わせ先

　seminar_info@armg.jp

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