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産業保健スタッフのためのストレスチェック制度FAQー労働安全衛生法に基づく『ストレスチェック制度 実施マニュアル』実務活用版ー はじめに 本記事は、厚生労働省の「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」を基に、産業医、産業保健師、人事労務担当者等の産業保健スタッフが、ストレスチェック制度を実務で運用する際に確認しておきたいポイントをFAQ形式で整理したものです。同マニュアルは、ストレスチェック制度の

【最新】令和8年度健康経営度調査票の変更点と経産省の狙いを解説 2026年8月17日に健康経営優良法人2027の申請受付が開始され、令和8年度健康経営度調査票が正式に公開されました。 特に今回の健康経営度調査票を読み解くと、 健康経営の対象を従業員から派遣社員や家族、取引先等へ拡大 社内外への積極的な情報開示や発信 睡眠やPHRデータを重点テーマとして位

【8/5 Web開催】従業員のヘルスリテラシー向上にむけた取り組みポイントとは？ ＼ 健康経営コンサルが解説！／「健康経営優良法人」認定に向けた調査票の読み解き方＆取り組みポイントをご紹介 健康経営を推進する企業が年々増えている中、まずは「健康経営優良法人」認定取得を目標に掲げている企業も少なくありません。今年度より健康経営優良法人の認定審査にあたっては認定申請料が求め

受動喫煙の健康リスクとは。企業が行うべき対策をご紹介 2020年4月より受動喫煙防止に関する法律（健康増進法の一部を改正する法律）が全面施行されました。受動喫煙とは、喫煙した本人でなくても、たばこから出てくる煙や吐き出された煙 を吸わされてしまうことです。受動喫煙は、肺がんや急性心筋梗塞などの虚血性心疾患等さまざまな健康障害を引き起こします。企業が行う

プレゼントする書籍のご紹介！【1000名突破キャンペーン】  先週ご案内した1000名突破キャンペーンですが、11月8日（火）12：00より開催することとなりました！キャンペーンにご参加いただいた方から抽選で10名様に「産業保健の現場で役立つ書籍」をプレゼントさせていただく予定です！！そこで本日はプレゼントさせていただく書籍をご紹介いたします！&n

「健康経営銘柄2023」に選定されました！ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、2022年の健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました！昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認

産業保健師業務ガイドブック ★このような方にオススメ！ 　●　新入社員などに産業保健師の仕事をどう説明していいか分からない 　●　産業保健師とのコミュニケーションの取り方のヒントを得たい 　●　産業保健師を年間で活用し、働きやすい職場づくりを進めたい  　●　健康経営の推進に向

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 さんぽLAB【生活記録表】■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行　産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを

従業員のウェルビーイング実現から企業価値の向上へ 健康経営・エンゲージメント向上など、人事課題解決のコンセプトとして注目！ウェルビーイングを実現するポイントとは本資料のポイント・従業員のウェルビーイング実現が企業価値の向上につながる・多くの人事施策はウェルビーイングを高めていくことに関連している・ウェルビーイングの観点で、人事施策を総合的に推進する

リーフレット【肝臓】 肝臓は代謝や解毒、免疫など様々な役割をもつ臓器で健康な身体づくりにとても重要な役割をもっています。特に、脂肪肝は「メタボリック症候群」と呼ばれ る、内臓脂肪の蓄積に伴う高血圧、脂質異常症、糖尿病などの生活習慣病と強く関連するため保健指導では欠かせません。この資料は、保健指導や健康だより・社内報などの