【8/5 Web開催】従業員のヘルスリテラシー向上にむけた取り組みポイントとは？

＼健康経営コンサルが解説！／
「健康経営優良法人」認定に向けた調査票の読み解き方＆取り組みポイントをご紹介

健康経営を推進する企業が年々増えている中、まずは「健康経営優良法人」認定取得を目標に掲げている企業も少なくありません。

今年度より健康経営優良法人の認定審査にあたっては認定申請料が求められるようになり、より一層、取り組みに対する成果をしっかり出したいと考える担当者様も多いのではないでしょうか？

健康経営度調査票には複数の認定要件がありますが、その中でも健康経営の実践に向けた土台づくりとして「ヘルスリテラシーの向上」が求められ、「管理職又は従業員に対する教育機会の設定」が認定要件の一つとして提示されています。

本セミナーでは、
主にこれから「健康経営優良法人」認定を目指している健康経営担当者様向けに、弊社のコンサルタントが調査票の大枠の解説から取り組みポイントについてお伝します。

★今回はとくに、調査票の中でも「ヘルスリテラシーの向上」に関する評価項目の部分について詳しくご紹介！

健康経営優良法人の認定取得に向けて、
「今年こそ、認定取得したいがどの項目から対応していけばいいか分からない」
「自社の課題に合わせて適切な健康施策をいまからでも実施していきたい」　など、
課題感をお持ちの担当者様や、対策検討されている担当者様はぜひ本セミナーへご参加ください。