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わかりやすくご解説いただき、ありがとうございます。 非常に参考になります！

企業で保健師しています。 無料で大変に参考になるセミナーを開催していただき、ありがとうございます。このＱ＆Ａも会社のルール作りに参考にさせていただきます。 復職支援はケースによって本当に対応が様々で、苦労と感じてしまうことが多いです。判断する立場の会社が、弊社は保健師からすると判断できない感じも

質問です。 運転禁止薬を服用されながら復職される方がいらっしゃいます。 弊社の仕事は運送や配送等の乗務となっており、 禁止薬を内服しながらの乗務となり、社内でも問題になることがあります。 復職後安全に乗務していただくために、何か良い方法がありましたら、 ご教示ください。 よろしくお願い致します。

リンク先の情報によると、２０２４年度は各回７５０名までの枠で、、、 第4回　実施期間: 10月2日（水）～10月23日（水）事前学習、本講習10/31（木）PM２時間半 申込期間: 9月4日（水）13時～9月17日（火）17時まで 第5回　実施期間: 11月1日（金）～11月22日（金）事前学習、本

不妊治療と仕事の両立支援について 不妊治療と仕事の両立支援 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省

令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和４年７月 25 日時点） 令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和４年７月 25 日時点） ■出典：厚生労働省

【抽選で当たる】対象のセミナーに申し込みで産業保健に役立つ本をプレゼント！ 冬の " 学び " キャンペーン 📚いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！この度、さんぽLABでは12月5日（火）に開催いたします。”事例から学ぶ！産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？”こちらにお申し込みいただいた方の中から抽選で5名様に、産業保健の現場で役立つ本”産業保健

両立支援体制の構築の第一歩として、従業員と事業所の双方が同じ方向を向いて協力しあえる環境作りが重要ですよね。私達もさんぽLABを通じて、全ての人が明るく元気で働ける環境作りに貢献していければと思います。 引き続き、産業保健現場で役立つ情報・コンテンツ発信をしていきますので、よろしくお願いいたします！

なな様 コメントいただきありがとうございます！ 今回のウェビナーでは本当に多くの質問をいただき、 関心の高さが伺えました。 来月も復職支援をテーマにウェビナー開催するので ご都合があえば是非ご参加いただければと思います！

笑顔で仕事したい！様 コメントいただきありがとうございます。 今回のセミナーでは、これまでのウェビナー中でも最も質問の数が多く、 あらためて復職支援に関するお悩みは多いのだと実感しました。 社内の方への伝え方、動かし方は難しいですよね。 こうした事例を集めていき、より充実した復職支援を実現できるよう