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【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ 健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は少なくありませんが、特に「再発」による休職のケースは、ご本人だけでなく、企業にとっても大きな課題です。さらに、令和6年度の健康経営度調査票（Q59）には、メンタル不調者の復職や仕事と治療の両立支援に関する取り組みが問われており、健康経営の観点

年末年始期間の投稿まとめ（12月26日～1月9日） 健康経営データ活用セミナー～戦略マップ活用・データを加味した戦略の立て方とPDCAサイクルとの連動～・【1/31 Web開催】がん治療と仕事の両立支援セミナー■法令関連情報・自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正・化学物質による労働災害防止のための新たな規制について・今後の

『アドバンテッジ ヘルスケア』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ヘルスケアのサービスページをリニューアルしました。これまでの内容に加え、＜新サービス＞のおさえておきたいポイントも掲載。当社が展開している3つの健康管理システムの特長をご紹介しています。業務負担の大きい健診結果の管理をどのように効率化できるのか、以前のページよりぐっと分かりや

住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ 健康経営を強化していきたい」といったニーズを支援すべく、同社のストレスチェック実施対象従業員約43,000名にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を、また各種健康データ等を集約できるデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりまし

【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ 健康経営施策のご担当者様～再発を防ぐために知っておきたい実践的ポイント～復職後の「再発」にどう対応すべきか――メンタル不調による休職対応において、現場で最も悩ましいのが“再発”のケースです。復職後しばらくして再び休職に至る方への対応に、悩まれた経験がある方も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、

来週の予告（11月21日～25日） 健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】」 いよいよ在宅勤務をテーマとして復職支援勉強会が開催されます！お楽しみに！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォ

最新投稿まとめ（9月2～8日） 健康経営調査票の項目について■学習コンテンツ《セミナー》・【9/19 Web開催】ストレスチェック結果活用のヒント《動画》・Excelレベル0から始める ～VLOOKUPを活用しよう！～《記事》・【ウェビナーへのご質問に回答】行動につなぐ！ナッジで支える睡眠改善アプローチ～睡眠編～・ポジティブ心理学

直近1週間の投稿まとめ（6月19日～25日） 健康経営』そして『ウェルビーイング経営』へ～先進企業とともに考える「人への投資」の本質的価値とは～■お役立ちツール《講話資料》・めまい《リーフレット》・肝臓《ARMサービス》・成果の出る健康経営プラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」■求人情報・産業医：1件■お知らせ《運営からのお

健康経営における睡眠改善の重要性！企業で行うアプローチ 健康経営に取り組んでいます。健康経営を意識して活動されている産業保健スタッフも多いことと思います。 特に「睡眠」は健康経営優良法人の調査票の評価にも影響する大切な要素です。従業員の睡眠不足や睡眠障害の改善は健康経営の成功の鍵となります。 本記事では、健康経営の中での睡眠の位置づけと、睡眠改善のアプ

8月末実施アンケートの結果共有 8月末に実施したアンケートの結果を共有いたします！先月実施したアンケートで、多くの方にご回答いただきました。ご協力ありがとうございました！本日はその結果を共有いたします！ アンケート概要■実施期間｜8月25日(木)～31日(水)■対象者｜さんぽLAB会員■内容｜企業で課題に感じていること、