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【実例つき】産業医の意見書の書き方完全ガイド｜職場復帰をスムーズにする企業連携のポイント

職場復帰支援とは？ 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ

介護と仕事を両立させるために知っておくべきこと

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

職場復帰支援～法令の側面から在宅勤務制度の活用について考える

在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法

メンタルヘルス不調の職場復帰支援のコツ～復職判定から復職後のフォロー～

復職支援プラン作成のポイント～業務調整からフォローアップまで詳しく解説

介護と仕事の両立を支える「介護休暇・介護休業制度」最新ガイド

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】 復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いのか。2.在宅勤務で復職した後の健康状態をどのように把握