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直近1週間の投稿まとめ（8月8日～14日） 健康診断実施について

【投票結果】健診データの分析、どこまで実施できていますか？ 健康診断のデータは年々蓄積されていく一方で、「どこまで分析できているか」「分析結果をどのように活用できているか」は、職場ごとに差が出やすいテーマでもあります。今回は、皆さまの職場での健診データの活用状況について、実態を教えていただければと思います。投票は1クリック、5秒で完了！※投票〆切：1月30日

新しいお役立ツール『法令チェック』リリースのお知らせ 健康診断特殊健康診断健康診断後事後措置ハラスメント対策配慮が必要な労働者に対する職場の支援障害者雇用対策事務所環境管理 このツールは、作成して終わりではなく日々変化する環境や法令に合わせて更新をしていくことがとても大切だと考えています。適宜、皆さまからのご意見もいただきながら、産業保健の土

【投票】産業保健活動において、データ活用の改善余地が最も大きいと感じるのはどれですか？ 健康診断やストレスチェック、面談記録など、さまざまなデータを扱う一方で、それらをもっと活用できるのではないかと感じたことはないでしょうか。皆さまが最も改善の必要性を感じるものを、ぜひ一票で教えてください！投票は1クリック、5秒で完了✅※投票〆切：7月17日（金）23:59

最新投稿まとめ（3月18～24日） 健康診断事後措置■お役立ちツール《法令チェック》・「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書■求人情報・看護職：1件■最新情報《運営からのお知らせ》・ロゴ投票へご協力いただきありがとうございました。 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しておりま

最新投稿まとめ（7月16～21日） 健康診断の種類～職域における健康診断の目的とは？それぞれの健康診断の違いについて解説・復職時の業務調整のポイントと復職後のフォローアップ・年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは？計画立案から評価まで解説・障害を抱える人への支援～合理的配慮の提供、建設的対話について解説・ 職場のモラハラと

さんぽ診断 第6弾「産業保健体制」リリースのお知らせ 健康診断」、第５弾「キャリア」に続き、第６弾「産業保健体制」を新しくリリースしました！コンテンツ探しでお悩みの方は是非見てみてください♪さんぽ診断はこちら👇 

面談管理表【Excelテンプレート】 健康診断の結果に基づく保健指導（安衛法第66条の7）努力義務健康診断の結果に基づく保健指導健康診断の結果、特に健康の保持に努める必要がある労働者に対し、医師や保健師による保健指導を行うよう努めなければなりません。【活用方法の例】・各種面談対象者の日時の管理・継続的なフォローが必要な対象者の次回対応日

【規則・法律】今さら聞けない！産業保健の用語解説 健康診断 ・特殊健康診断（特殊健診） ・特定健康診査（特定健診） ・雇入れ時健康診断 ・健康診断事後措置 ・労働災害（労災） ・私傷病 ・公傷病 ・安全配慮義務 ・自己保健義務 ・予見可能性 ・結果回避可能性 ・育児・介護休業法 ・就労支援 ・障がい者雇用 ・合理的配慮 ・産業医 ・衛生管理者 ・職

大腸ポリープと大腸がんについて。早期発見のための検査や予防のポイントについて詳しく解説。 健康診断の受診と生活習慣の見直しが大きな予防の鍵となります。日頃からバランスのとれた食事や睡眠、そして、適度な運動を心がけることが大切です。また、便潜血検査を継続的に受けることも重要です。今回は、大腸ポリープや大腸がんについての基本的な知識や、早期発見のための検査方法、予防のポイントをわかりやすくご