＜アジェンダ＞

●配慮が必要なケース
●配慮のメリット・デメリット
●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える

2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。
産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 
この動画では、「就業配慮」について自己保健義務等の観点を踏まえながら分かりやすく解説します。
▶ウェビナーご質問に関する回答はこちら

＜一緒に見たいシリーズ動画＞

①事後措置とは？～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～
③事例を基に考えてみよう～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～
④効率的に行うために～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践～

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講師｜菅野 良介 先生

産業医科大学産業生態科学研究所
作業関連疾患予防学非常勤助教
大学卒業後より産業医学を専門にするコースでキャリアをスタート。
専属産業医や嘱託産業医、産業医学研究を経験したのち、
現在は電気機器製造業の専属産業医として勤務している。
その他、産業医向けのセミナーや作業主任者講習の講師も行っている。