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【2024年1月20日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産
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【2024年5月26日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着情報No雇用形態エリア勤務日数11548保健師_契約社員東京都中央区週5日・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛
【2024年5月26日時点】掲載中の求人情報まとめ! 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着情報No雇用形態エリア勤務日数11548保健師_契約社員東京都中央区週5日・嘱託産業医Noエリア勤務日数25愛知県豊橋市隔月1回26愛
【2024年10月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日1
【2024年10月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人まとめのご連絡 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡市清水区第4木曜日14:00-15:0011268業務委託静岡県富士宮市第3火曜日1
休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説
休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解
休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術
こんな方にオススメ!✔ 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか?「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を
【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ!産業医が語る復職支援トラブル回避術 こんな方にオススメ!✔ 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか?「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を
【6/24 Web開催】がんと仕事の両立支援 ― 努力義務化を踏まえ、産業保健職に求められる対応とは ―
🎁お申込み特典「抽選で1名様に、講師推薦書籍をプレゼント!」(詳細はページ中央付近👇)こんな方におすすめ!✔ がんと仕事の両立支援の対応に悩んでいる方✔ 就業配慮や判断に迷う場面が多いと感じている方✔ 努力義務化への企業対応を整理したい方✔ 現場で活かせる実
【6/24 Web開催】がんと仕事の両立支援 ― 努力義務化を踏まえ、産業保健職に求められる対応とは ― 🎁お申込み特典「抽選で1名様に、講師推薦書籍をプレゼント!」(詳細はページ中央付近👇)こんな方におすすめ!✔ がんと仕事の両立支援の対応に悩んでいる方✔ 就業配慮や判断に迷う場面が多いと感じている方✔ 努力義務化への企業対応を整理したい方✔ 現場で活かせる実
産業保健職490件の回答から見えた“学び”と“課題”の傾向
感情労働者の心理的ケア~取り組み事例の紹介~
健康情報の取扱い~必要とされる配慮やポイントについて解説