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仕事と介護の両立で陥りやすい健康リスクと産業保健スタッフの役割
職場復帰/就業上の措置に関する意見書【Wordフォーマット】
このフォーマットはWordでダウンロードできます！作成：さんぽLAB運営事務局 保健師監修：難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場復帰/就業上の措置に関する意見書職場復帰に関する意見書とは、私傷病により休職している労働者に関して、復職の可否や復職の条件
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※配信終了※ がん治療と仕事の両立支援コンセプト【第96回日本産業衛生学会】
復職支援クラウドシステムの詳細はこちらからご覧いただけます。 第96回日本産業衛生学会 ランチョンセミナー9『がん治療と仕事の両立支援コンセプト』 内容紹介 統計によると、日本人の2人に1人はがんに罹患します。 そしてその内3人に1人は就労期間中に罹患すると言われます。
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【実例つき】産業医の意見書の書き方完全ガイド｜職場復帰をスムーズにする企業連携のポイント
治療と仕事の両立支援とは？支援の流れと産業看護職の役割を解説
職場復帰支援とは？
本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ
職場復帰支援とは？ 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ
会社と本人の意見が食い違ったとき産業保健師ができる対応とは？復職支援FAQ
復職支援クラウドサービス「アドバンテッジ ハーモニー」をご活用ください👇
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メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説
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