ミュートした投稿です。
最新投稿まとめ(10月7~10月14日)
健康経営優良法人をとることのメリットとデメリット■学習コンテンツ《セミナー》・【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか?特定保健指導実施率向上と第4期改定のカギ《動画》・事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは《記事》・ストレスとの新しい向き合い方~マインドセ
最新投稿まとめ(10月7~10月14日) 健康経営優良法人をとることのメリットとデメリット■学習コンテンツ《セミナー》・【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか?特定保健指導実施率向上と第4期改定のカギ《動画》・事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは《記事》・ストレスとの新しい向き合い方~マインドセ
産業医の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~
健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 第2位 「衛生講話」特集ページ衛生講話は衛生委員会などでの話題提供に悩む産業医や保健師の方に支持されております。季節や時事に合ったテーマから選ぶことができるだけでなく、企業の課題に応じた柔軟な活用が可能です。「毎月のネタ探しが大
産業医の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~ 健康経営に不可欠な”見える化”とは?事例で学ぶデータ分析・活用セミナー 第2位 「衛生講話」特集ページ衛生講話は衛生委員会などでの話題提供に悩む産業医や保健師の方に支持されております。季節や時事に合ったテーマから選ぶことができるだけでなく、企業の課題に応じた柔軟な活用が可能です。「毎月のネタ探しが大
採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました!
健康経営推進】✓ 現場でお役立ていただける記事【メンタルヘルス/休職者・復職者支援/ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスム
採用関連情報をまとめてチェックできるようになりました! 健康経営推進】✓ 現場でお役立ていただける記事【メンタルヘルス/休職者・復職者支援/ハラスメントなど】✓ 産業保健に関するお悩み個別相談のお申込みこんな方に便利です産業医・産業保健師の採用を検討されている方産業保健に関するお悩みをご希望される企業のご担当者採用担当者の皆さまが、必要に応じて情報をスム
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】
健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました日時:7/11(木)11:00~12:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/46khgjtxkvl4robf・社労士直伝!休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時:7/26
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】 健康経営~当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました日時:7/11(木)11:00~12:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/46khgjtxkvl4robf・社労士直伝!休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時:7/26
直近1週間の投稿まとめ(3月20日~26日)
健康経営データ活用ウェビナー】《資料ダウンロード》・メンタルタフネスハンドブック■お役立ちツール《資料フォーマット》・両立支援のための勤務情報提供書■求人情報・産業医:3件※【産業医・看護職求人情報】2023年3月22日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・学習コンテンツ・お役立ちツールに
直近1週間の投稿まとめ(3月20日~26日) 健康経営データ活用ウェビナー】《資料ダウンロード》・メンタルタフネスハンドブック■お役立ちツール《資料フォーマット》・両立支援のための勤務情報提供書■求人情報・産業医:3件※【産業医・看護職求人情報】2023年3月22日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・学習コンテンツ・お役立ちツールに
8月の人気投稿をご紹介!!
健康経営エキスパートアドバイザー資格について第3位 お困りごとQ&A|ストレスチェック未受験者への対応■学習コンテンツ第1位 イベント|明日から使える!保健指導のための食生活改善アプローチ第2位 記事|【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第3位 イベント|【9/2
8月の人気投稿をご紹介!! 健康経営エキスパートアドバイザー資格について第3位 お困りごとQ&A|ストレスチェック未受験者への対応■学習コンテンツ第1位 イベント|明日から使える!保健指導のための食生活改善アプローチ第2位 記事|【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第3位 イベント|【9/2
産業保健活動のPDCAサイクル!産業保健計画と評価の具体例について
リーフレット【セルフケア】
労働者の健康保持増進のために、「メンタルヘルスケア」は必要不可欠です。メンタルヘルスケアの4つのケアのひとつである、「セルフケア」についてリーフレットにまとめました。ストレスチェック後の保健指導や、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【セルフケア】※PDF
リーフレット【セルフケア】 労働者の健康保持増進のために、「メンタルヘルスケア」は必要不可欠です。メンタルヘルスケアの4つのケアのひとつである、「セルフケア」についてリーフレットにまとめました。ストレスチェック後の保健指導や、健康だよりなどの啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【セルフケア】※PDF
みんなの社内健康施策アイディア大公開!~食事・ダイエットで元気をつくろう~
③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1 コミュニケーション
③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1 コミュニケーション