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NEW 脳の健康＝組織の生産性？ブレインヘルスの基礎・実践方法

復職支援で最も難しいと感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに休職者の復職支援は、産業医や保健師、人事担当者が連携し、慎重かつ計画的に進めることが求められます。復職に至るまでのプロセスだけでなく、再休職を防ぐための継続的な支援体制の構築も欠かせません。今回の投票では、現場の産業医・保健師の皆さんが「復職支援で最も難しい」と感じるポイントについて伺いまし

産業保健イベントまとめ【2025年11月 さんぽカレンダー】 2025年11月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。（参考：【2025年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ）是非、ご活用ください！【2025年 11月の

公認心理師とは？産業保健師が取得するメリットと活かし方～体験談あり～

産業保健職のキャリア形成と企業内での価値向上（2025年4月24日開催） ・SVC式企業攻略法 ・Search：現状評価と優先順位付け・ Customize：学習型課題最適教育 ・人を憎まず、仕組みを憎め・Visualise：仕組みと成果の可視化・ チーム産業保健～産業保健スキルアップ読書会の開催 ※本動画は2025年4月24日開催セミナーの

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 注目コンテンツをランキング形式で発表！9月に閲覧数の多かったページをご紹介いたします！■コミュニティ第１位　Q&A｜＜至急＞脳梗塞再発社員の就業継続について相談第２位　Q&A｜休養室の運用について教えてください第３位　Q&A｜睡眠障害の受診勧奨への拒否感について■学習コンテン

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに産業保健スタッフの役割は、従業員の個別支援から組織改善まで幅広く求められています。日々の業務に直結する知識やスキルを継続的にアップデートすることが、従業員の健康保持・増進や組織の活力向上につながります。そこでさんぽLABでは、「【投票】産業保健スタッフとして最も学びたいテーマは？」という投票

【寒くなる前に】冬場のヒートショック・寒冷ストレス対策は万全ですか？

冬の職場環境で最も健康リスクが高いのは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに冬は気温の低下や乾燥、感染症の流行など、職場での健康リスクが高まりやすい季節です。産業保健スタッフにとっては、従業員の体調不良を未然に防ぐために「どのリスクを優先的に対策すべきか」を把握することが大切です。そこでさんぽLABでは、産業保健スタッフを対象に「冬の職場環境でリスクが高いと思う健康

年末に注意！繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント