ミュートした投稿です。
第3回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました
~中小企業を中心とした産業保健の現状と課題とは~令和5年1月30日に厚生労働省より「第3回産業保健のあり方に関する検討会」が開催されました。第1回および第2回の内容はさんぽLABでもお知らせをさせていただいております。 第1回の内容はこちら 第2回の内容はこちら前回、第2回は産業保健全体の課題として
第3回産業保健のあり方に関する検討会が開催されました ~中小企業を中心とした産業保健の現状と課題とは~令和5年1月30日に厚生労働省より「第3回産業保健のあり方に関する検討会」が開催されました。第1回および第2回の内容はさんぽLABでもお知らせをさせていただいております。 第1回の内容はこちら 第2回の内容はこちら前回、第2回は産業保健全体の課題として
リーフレット【貧血】
貧血は、疲労感や集中力に影響し業務能率にも直結します。女性に多く見られますが、潰瘍や自己免疫疾患などの危険性もあり女性だけでなく男性も注意が必要です。この資料は、保健指導や健康だよりなどの社内啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【貧血】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダ
リーフレット【貧血】 貧血は、疲労感や集中力に影響し業務能率にも直結します。女性に多く見られますが、潰瘍や自己免疫疾患などの危険性もあり女性だけでなく男性も注意が必要です。この資料は、保健指導や健康だよりなどの社内啓発活動にご活用いただけますと幸いです。さんぽLABリーフレット【貧血】※PDF資料はさんぽLAB会員のみダ
分析って必要?産業保健の現場で「データ分析」を勧める3つの理由
仕事と治療の両立支援
本動画から学べること・両立支援の目的について・両立支援のために職場で整えるべきこと・仕事と治療を両立させていくために産業看護職ができること本動画では仕事と治療の両立支援を10分で学べる動画となっています。病気を治療しながら仕事される方も増えてきています。両立支援体制を構築していく以外にも、産業保健ス
仕事と治療の両立支援 本動画から学べること・両立支援の目的について・両立支援のために職場で整えるべきこと・仕事と治療を両立させていくために産業看護職ができること本動画では仕事と治療の両立支援を10分で学べる動画となっています。病気を治療しながら仕事される方も増えてきています。両立支援体制を構築していく以外にも、産業保健ス
【12/5 Web開催】事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?
☝クリックしたらお申込みいただけます☝こんな方にオススメ!・人事担当者との連携、産業医との連携など、多職種とのコミュニケーションにお困りの方・多職種間での情報の取り扱いについて知りたい・事後措置/メンタルヘルス不調/両立支援/復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、
【12/5 Web開催】事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは? ☝クリックしたらお申込みいただけます☝こんな方にオススメ!・人事担当者との連携、産業医との連携など、多職種とのコミュニケーションにお困りの方・多職種間での情報の取り扱いについて知りたい・事後措置/メンタルヘルス不調/両立支援/復職支援における多職種連携の事例を知りたい方産業保健活動を進めていく上で、
リーフレット【インフルエンザ予防2025/2026】
新型コロナ感染症の落ち着きに伴い、マスクや手洗いの減少、さらに外国人観光客の回復も影響して、昨年度大流行しました。今シーズンも、流行期入りする都道府県が出ており、今後さらなる感染拡大が予想されます。参考:インフルエンザ総合ページ|厚生労働省このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用
リーフレット【インフルエンザ予防2025/2026】 新型コロナ感染症の落ち着きに伴い、マスクや手洗いの減少、さらに外国人観光客の回復も影響して、昨年度大流行しました。今シーズンも、流行期入りする都道府県が出ており、今後さらなる感染拡大が予想されます。参考:インフルエンザ総合ページ|厚生労働省このリーフレットは、社内掲示や配布など社内の啓発活動にご活用
10月に注目された動画をご紹介!
10月に急上昇した動画☝視聴はこちら☝過重労働の基礎知識、そして企業や産業保健スタッフがどのようにして対策をしていくと良いのかをまとめた内容となっています。長時間の残業は社会的な問題にもなっていますので、人事・労務担当者への情報発信等にもご活用いただければ幸いです。1番人気の動画☝視聴はこちら☝産業
10月に注目された動画をご紹介! 10月に急上昇した動画☝視聴はこちら☝過重労働の基礎知識、そして企業や産業保健スタッフがどのようにして対策をしていくと良いのかをまとめた内容となっています。長時間の残業は社会的な問題にもなっていますので、人事・労務担当者への情報発信等にもご活用いただければ幸いです。1番人気の動画☝視聴はこちら☝産業
コーチングスキルで広がる産業保健師の可能性
社外資源との連携と必要性~外部機関の種類、EAPとは
あなたのキャリア形成を後押し!必要なスキルと磨き方