詳細検索

直近1週間の投稿まとめ（6月27日～7月3日） 2022年6月27日（月）～7月3日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・EAP（従業員支援プログラム）とは？メンタルヘルス対策だけではない生産性向上を実現する従業

直近1週間の投稿まとめ（7月19日～7月24日） 2022年7月19日（火）～24日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医：2件・看護職：1件 ■コンテンツ《記事コラム》・アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）と

【10/20 Web開催】第2回職場復帰支援の勉強会　お申込み受付開始しました。 【大好評につき申込期限延長！！】　全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第2回目は『職場復帰支援の全体の流れと前回の復習』です！！ 10月20日（木）の19時より3か月連続企画の第2回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。今回は復職判定から復職後のフォローアップまでの内容となっ

【大好評につき申込期限延長】10/20 Web開催 職場復帰支援 勉強会 【大好評につき申込期限延長！！】職場復帰支援勉強会の第2回を開催します！！ 昨日、申込締め切りだった『第2回 職場復帰支援勉強会』ですが、200名近くの会員様にお申込みいただいており、大好評となっております。つきましては、より多くの方にご参加いただきたいと思い、申込期限を延長しました！参加

【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会　お申込み受付開始しました。 全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第3回目は『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』で講義頂きます！！11月24日（木）の19時より、第3回職場復帰支援勉強会を開催いたします。大変ご好評頂いておりました本勉強会ですが、今回で最終回となります！ 講義の内容といたしましては、『在宅勤務制度を

【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ こんな方におすすめ！・産業保健の現場でも心理学の知識を取り入れたい・産業組織に関する心理的な支援（過労死、働き方改革）のアプローチに悩んでいる・健康な身体作りを進めるのにポジティブ心理学を活用したい皆様もご存知の通り、産業保健の現場ではストレスチェック対応、メンタル不調に関する対応や、ウェルビーイン

①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』　パ ート１ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいておりま

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法』　パ ート３ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいており

④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】 今回の動画では『ポジティブ心理学を実践するための知識』について学ぶことができます。実際に現場でも活用いただけるように、幸福度の測り方や幸福度×健康の関係性をイメージいただける内容となっています。ポジティブな心の働きの仕組みについて理解を深めることで、自分と他者そして社会とのかかわりに変化が生まれます