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【2025年11月】お勧め資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 生活習慣病のリスクを高めるだけでなく、がんをはじめとしたさまざまな健康リスクにつながります。この機会に、アルコールの影響や適切な飲酒習慣について、周知してはいかがでしょうか。全国糖尿病週間/世界糖尿病デー11月9日（日）～15日（土）は「全国糖尿病週間」、11月14日（金）は「世界糖尿病デー」です。

リーフレット【座りすぎによる悪影響】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に

リーフレット【運動のメリット】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に

「健康日本 21（第三次）」を推進する上での基本方針が公表されました！ 生活習慣病など、一部の課題は目標未達成今回、令和６年度からの健康日本 21（第三次）を推進するための基本方針が、下記の通り公表されました。健康日本21（第三次）全ての国民が健やかで心豊かに生活できる持続可能な社会の実現社会が多様化する中で、各人の健康課題も多様化しており、「誰一人取り残さない健康づく

リーフレット【デスク環境】 生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご活用ください。 目的 労働安全衛生法（第66条の７）により、「事業者は一般健康診断の結果、特に

【投稿まとめ】 12月18日〜12月24日の更新情報 生活習慣病を防ぐために企業ができること ・専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上・【人事向け】産業医・衛生管理者の職場巡視はどこまでやればいい？実施率を高める工夫とは【さんぽJOB】■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・職場巡視チェックリス

健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 生活習慣病等のリスクがある従業員に、治療や精密検査を促すことで健康障害へのリスクを減らし、従業員の健康維持につながります。また、健康診断や健康管理を職場として実施していることを従業員に理解してもらうと共に、健康管理は業務をするうえで重要であるという自己保健義務の意識付けにもつながります。注意すべきこ

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます 生活習慣病など、今の時期や現場の課題に合うものをすぐに選べる構成にしています。日々の衛生委員会や社内講話の準備に、ぜひ活用してみてください。🧘生活習慣健診結果や日常の健康課題を踏まえ、職場として取り組む方向性を共有しやすい内容です。特に、「食事」や「運動」に関するテーマが多く活用されています。1生活

定期健康診断における保健指導記録表【Wordフォーマット】 生活習慣病を予防するために健康診断結果を理解して身体の変化に気づいてもらう・従業員が自らの生活習慣を振り返り、生活習慣を改善するための行動目標を一緒に設定する・従業員自身が自身の健康をどのようにとらえているのか、また現在の状況を把握し、継続的な支援を実施する・産業看護職等の保健指導の結果を産業医に報

【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ