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来週の予告(9月26日~30日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29
来週の予告(9月26日~30日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週急に肌寒くなった地域も多いですね。季節の変わり目の風邪には気を付け、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》27(火)衛生講話資料「加熱式タバコ」28(水)記事コラム「ウェルビーイングの意味。注目される理由や実践事例などを紹介」29
『さんぽ川柳』受賞作品発表
こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
『さんぽ川柳』受賞作品発表 こんにちはさんぽLAB運営事務局です。5月12日より応募を開始して本当に多くの方にご応募いただいたさんぽ川柳ですが、遂に受賞作品が決定いたしました!それでは早速、さんぽLAB大賞から発表していきたいと思います。 第1回のさんぽ川柳大賞に輝いたのはこちらの作品です。さんぽLAB大賞おめでとう
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します
さんぽLABでは、会員の皆さま一人ひとりの声を大切にしています。これまでに公開してきた資料の中にも、「ご意見箱」に寄せられたアイデアをきっかけに生まれたものが数多くあります。皆さまの声が、これからのさんぽLABを形づくっていきます。「こんな資料が欲しい」「このテーマを取り上げてほしい」など、ぜひお気
【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します さんぽLABでは、会員の皆さま一人ひとりの声を大切にしています。これまでに公開してきた資料の中にも、「ご意見箱」に寄せられたアイデアをきっかけに生まれたものが数多くあります。皆さまの声が、これからのさんぽLABを形づくっていきます。「こんな資料が欲しい」「このテーマを取り上げてほしい」など、ぜひお気
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介!
さんぽLABでは、皆さまにより役立つ情報をお届けするため、資料を随時更新しております。新しい資料や情報は随時追加していくので、ぜひ、チェックしていただけると嬉しいです!今回は、最近更新した資料を4つご紹介いたします。リーフレット①お酒との上手な付き合い方厚生労働省は、令和 6 年 2 月 19 日に
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介! さんぽLABでは、皆さまにより役立つ情報をお届けするため、資料を随時更新しております。新しい資料や情報は随時追加していくので、ぜひ、チェックしていただけると嬉しいです!今回は、最近更新した資料を4つご紹介いたします。リーフレット①お酒との上手な付き合い方厚生労働省は、令和 6 年 2 月 19 日に
①アドラー心理学の基礎~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導~
<アジェンダ>●アドラー心理学とは● アドラー心理学の特徴● 人現知人間の究極目標「所属」,勇気と勇気づけ,タテの関係とヨコの関係,自己決定性,目的論,不適切な行動2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、産
①アドラー心理学の基礎~ミレイ先生に聞く!事例で学ぶアドラー流保健指導~ <アジェンダ>●アドラー心理学とは● アドラー心理学の特徴● 人現知人間の究極目標「所属」,勇気と勇気づけ,タテの関係とヨコの関係,自己決定性,目的論,不適切な行動2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、産
面談記録表【Wordフォーマット】
さんぽLAB【面談記録表】■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問面談記録表産業看護職が実施する面談は、多岐にわたります。ストレスチェック後の面談、過重労働、従業員
面談記録表【Wordフォーマット】 さんぽLAB【面談記録表】■このフォーマットはWordでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問面談記録表産業看護職が実施する面談は、多岐にわたります。ストレスチェック後の面談、過重労働、従業員
面談管理表【Excelテンプレート】
■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!産業保健業務における面談管理表の活用産業保健業務を進めていく上で、産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れ
面談管理表【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!産業保健業務における面談管理表の活用産業保健業務を進めていく上で、産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れ
健康診断結果の活用方法~ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ
<本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
③第4期特定保健指導での注意点~特定保健指導の実施率向上と第4期改定のカギ <本動画で学べる事>・第4期特定保健指導での注意点・保健指導にお勧め!参考図書2024年11月14日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 2024年度より、特定健診・特定保健指導が第4期が開始となりました。第4期のポイントや、保健指導で活用できる参考図書について、産業医の山本先生より
特定保健指導・保健指導に意味はあるのか?データと実例で見る効果と課題