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会員限定『今年の抱負宣言』～さんぽLAB新春祭り2025 第4弾～ メンタルヘルスサポート5. ナッジ×ヘルスリテラシー―ヘルスプロモーションの新たな潮流6.産業保健看護学　－基礎から応用・実践まで－7. キャリアアップに活かせる30のスキル8.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ9. こころの健康がみえる【応募資格】・さんぽLABの会員であ

保健師資格を活かした私らしいキャリアの作り方。理想の働き方を実現するためのガイド｜古谷しづか（保健師・キャリアコンサルタント） メンタルヘルス、ストレスチェック、禁煙支援などを行い、７年勤務。 2016年に独立・起業。 産業保健師、女性のキャリア支援、SNS発信を行う。 プライベートでは、男の子３人の母。

肥満症対策に向けた6つの提言を日本医療政策機構が提言！ メンタルヘルスや社会的環境が要因になってい るケースが多く、社会的背景を考慮した上で栄養指導などの介入行っていくことが必要である。■精神障害の当事者が肥満症になるケースもある。肥満症は当事者の自己責任ではなく、「社会的要因」が背景として存在することの認識が必要。提言４肥満症の発症要因の多様性や複雑性

【書籍のご紹介】ミレイ先生の「アドラー流 勇気づけ 保健指導」 メンタルヘルスサポート　開催日時：2025年1月29日(水) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼 先生◆（終了）２月開催ウェビナー　テーマ　：ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流 保健指導　開催日時：2025年2月20日(木) 19:00～20:30　講師　　：産業医 上谷 実礼

職場の高血圧対策とは？生活習慣改善方法や高血圧予防について解説 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

難病患者の両⽴⽀援の現状を整理して今後に備えよう｜佐上徹（産業医） メンタルヘルス対応、健康経営の施策立案や従業員のヘルスリテラシー向上を目的とする研修の企画・実施に携わる。 放射線診断専門医であり、大学病院での臨床経験を有する。国立がん研究センターでは、全国がん登録の研究員としてデータベース研究を経験。 医療関連の情報技術の知識、臨床医・産業医の経験を生かし、人

職場での糖尿病リスクに備える方法～生活習慣改善と従業員サポートのヒント～ メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

外国人労働者の安全教育で衛生管理者が注意すべきポイント メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健スタッフのための実践！ 「誰でもリーダーシップ」』

産業医に聞いた！アンケート結果をまるっとご紹介～産業保健職201名のキャリア～ メンタルヘルスには強みがあると自負している。 ■ 今後やりたいこと 講演などを通してメンタルヘルスの啓蒙を行っていきたい。 ②まあにゃんさん ■ 仕事に就いたきっかけ 診療以外にも社会に役立つ医師の仕事をやってみたいと思いました。 ■ 仕事のやりがい 医療施設で働いてきた職場経験が、異業種

キャリアブレイクで見つける！自分らしいキャリアの作り方 メンタルヘルス関連の資格や、キャリアコンサルタントの勉強を進めることも可能です。 ▶おすすめ資格・スキルはこちらから◀ これからのキャリアの方向性が定まる 毎日の仕事から少し離れることで、自分の価値観や理想の働き方を見つめ直す時間が持てます。『これからのキャリアで何を大切にしたいのか？』