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訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策
介護離職は企業にとって深刻な人材リスクであり、従業員にとっても経済的不安や心身の負担につながります。実際、要介護者数は年々増加し、今後さらに「仕事と介護の両立」を迫られる社員は増えていくと予測されています。 本記事では、訪問看護の現場で見えてきた介護のリアルな課題を紹介しつつ、企業が整備すべき介護
訪問看護師が語る「介護と仕事の両立」――現場のリアルと職場でできる支援策 介護離職は企業にとって深刻な人材リスクであり、従業員にとっても経済的不安や心身の負担につながります。実際、要介護者数は年々増加し、今後さらに「仕事と介護の両立」を迫られる社員は増えていくと予測されています。 本記事では、訪問看護の現場で見えてきた介護のリアルな課題を紹介しつつ、企業が整備すべき介護
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