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直近1週間の投稿まとめ(5月22日~28日)
産業医向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽLABをより有意義にご活用いただくためのおすすめポイントをご紹介します♪ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種
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直近1週間の投稿まとめ(5月29日~6月4日)
産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました!・6月のランクアップをお知らせします!《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、
直近1週間の投稿まとめ(5月29日~6月4日) 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■お知らせ《運営からのお知らせ》・現場で役立つサービスが探しやすくなりました!・6月のランクアップをお知らせします!《法令等に関する最新情報》・「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました!さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、
産業看護職の心得
産業医
産業看護職の心得 産業医
年末年始期間の投稿まとめ(12月24日~1月8日)
産業医・保健師に聞いた!産業保健のお勧め書籍のご紹介・【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?・プレゼンティーイズムの測定・分析・改善方法を徹底解説。・今さら聞けない!産業保健 用語まとめ [更新]《用語辞典》・ボアアウト(退屈症候群)・くるみん認定・ナッジ・アサーション・モラ
年末年始期間の投稿まとめ(12月24日~1月8日) 産業医・保健師に聞いた!産業保健のお勧め書籍のご紹介・【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?・プレゼンティーイズムの測定・分析・改善方法を徹底解説。・今さら聞けない!産業保健 用語まとめ [更新]《用語辞典》・ボアアウト(退屈症候群)・くるみん認定・ナッジ・アサーション・モラ
新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント
産業医に相談できる連携体制を整え、チームで連携を取りながら適切なケアをしましょう。本資料では、新人との接し方について解説していますので、是非社内周知にもご活用ください。 CONTENTS / 10ページ部下の話をよく聞くやる気を引き出す対応を心がける勤怠や体調の変化に注意する5月病とは?お
新入社員のメンタル不調を防ぐラインケアとは。新人・部下との接し方のポイント 産業医に相談できる連携体制を整え、チームで連携を取りながら適切なケアをしましょう。本資料では、新人との接し方について解説していますので、是非社内周知にもご活用ください。 CONTENTS / 10ページ部下の話をよく聞くやる気を引き出す対応を心がける勤怠や体調の変化に注意する5月病とは?お
最新投稿をまとめました!(11月18~11月24日)
産業医と保健師の効果的な連携のヒント・改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務 :迫りくる介護問題への備え《記事》・情報機器作業による健康障害~心身の疲労を防ぐためにできること・メンタルヘルス不調者へのカウンセリング~情報共有やリスクアセスメントのポイントについて解説・化学物質による健康障害防止対策
最新投稿をまとめました!(11月18~11月24日) 産業医と保健師の効果的な連携のヒント・改正「育児・介護休業法」で変わる企業実務 :迫りくる介護問題への備え《記事》・情報機器作業による健康障害~心身の疲労を防ぐためにできること・メンタルヘルス不調者へのカウンセリング~情報共有やリスクアセスメントのポイントについて解説・化学物質による健康障害防止対策
先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日)
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 労働者の健康とパフォーマンスを守るために・夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説《ガイドブック》・経営会議で健康経営の推進を議題化しよう!必要性を説くための3つのステップを紹介・健康診断業務システム化のメリット、まとめま
先週の投稿をまとめました!(4月10日~4月16日) 産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 労働者の健康とパフォーマンスを守るために・夜勤・交代勤務の健康リスクとは?企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説《ガイドブック》・経営会議で健康経営の推進を議題化しよう!必要性を説くための3つのステップを紹介・健康診断業務システム化のメリット、まとめま
直近の投稿まとめ(8月7日~16日)
産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
直近の投稿まとめ(8月7日~16日) 産業医・看護職向け求人情報をご紹介■最新情報《法令/旬ネタ》・令和4年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概要《運営からのお知らせ》・7月に注目を集めた投稿をご紹介!・【いいね選手権 結果発表】1番多くいいねを集めたコンテンツをご紹介!! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABで
健康診断における産業看護職の役割とは?
健康診断における産業看護職の役割とは? 産業医
アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ:信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは? |上谷実礼(産業医・公認心理師)
産業医) ヒューマンハピネス株式会社 代表取締役 <経歴> 2000 千葉大学医学部医学科卒業 医師国家試験合格 千葉大学医学部附属病院などで臨床研修 2004 千葉大学大学院医学研究院社会医学系研究室 助教・講師、産業医の実務に従事、博士号取得
アドラー心理学に学ぶ保健指導のコツ:信頼関係を築く「勇気づけ」の技法とは? |上谷実礼(産業医・公認心理師) 産業医) ヒューマンハピネス株式会社 代表取締役 <経歴> 2000 千葉大学医学部医学科卒業 医師国家試験合格 千葉大学医学部附属病院などで臨床研修 2004 千葉大学大学院医学研究院社会医学系研究室 助教・講師、産業医の実務に従事、博士号取得