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『リワークに行けば安心』は誤解!?再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり
健康経営事業本部顧問 医師・産業医・労働衛生コンサルタント アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書を執筆、専門誌への多数の寄稿 ご自身のYouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例
『リワークに行けば安心』は誤解!?再発を防ぐための正しい活用法と社内の仕組みづくり 健康経営事業本部顧問 医師・産業医・労働衛生コンサルタント アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書を執筆、専門誌への多数の寄稿 ご自身のYouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例
産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】
健康経営を科学する!3.産業保健スタッフのための実践!誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選
産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】 健康経営を科学する!3.産業保健スタッフのための実践!誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選
産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】
健康経営施策の課題解決と効果検証の実践~データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ日時:10月29日(水)15:00~16:00場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/m5bwnad2ubnnagtq◆啓発週間・普及運動・10
産業保健イベントまとめ【2025年10月 さんぽカレンダー】 健康経営施策の課題解決と効果検証の実践~データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ日時:10月29日(水)15:00~16:00場所:Zoom 開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/m5bwnad2ubnnagtq◆啓発週間・普及運動・10
【書籍のご紹介】Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく
健康経営の観点からもエンゲージメントの重要性が高まる中、仕事のパフォーマンス向上には睡眠マネジメントが欠かせません。本書は、産業保健職の方にも役立つ内容となっておりますので、ご興味のある方はぜひチェックしてみてください!▶Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく▶産業保健
【書籍のご紹介】Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく 健康経営の観点からもエンゲージメントの重要性が高まる中、仕事のパフォーマンス向上には睡眠マネジメントが欠かせません。本書は、産業保健職の方にも役立つ内容となっておりますので、ご興味のある方はぜひチェックしてみてください!▶Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく▶産業保健
【あと3日】書籍が当たる!産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い
【あと3日】書籍が当たる!産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い 健康経営を科学する!3.産業保健スタッフのための実践!誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健スタッフに必要な疾患の知識と最新の治療法5.化学物質の自律的管理のためのルールと業務のポイント6.生きた産業保健法学7.こころの健康がみえる8.健康診断・保健指導パーフェクトBOOK【抽選・当選
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年1月】
健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫🥉 3位【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました👍『いいね』してみませんか?👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLA
皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介【2026年1月】 健康経営関連ウェビナー≪週替わりアーカイブ配信≫🥉 3位【2026年2月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました👍『いいね』してみませんか?👍日々の業務の中では、産業保健スタッフ同士で「共感」や「分かち合い」を感じる機会が、意外と少ないかもしれません。さんぽLA
花粉症シーズンにおける職場での健康管理:産業保健スタッフができること
健康経営度調査回答結果(大規模法人部門)によると、花粉症に対する具体的な支援としては、空気清浄機の設置など職場での花粉症対策の実施を選択した率が56.5%、対処療法(服薬など)に対する補助・支援をしているを選択した率が24.0%でした。その他の回答には、産業保健スタッフによる社内SNSや社内報などで
花粉症シーズンにおける職場での健康管理:産業保健スタッフができること 健康経営度調査回答結果(大規模法人部門)によると、花粉症に対する具体的な支援としては、空気清浄機の設置など職場での花粉症対策の実施を選択した率が56.5%、対処療法(服薬など)に対する補助・支援をしているを選択した率が24.0%でした。その他の回答には、産業保健スタッフによる社内SNSや社内報などで
キャリア・トランジションとは?変化の時代を生き抜くための4ステップと実践法【産業保健職にも役立つ】
健康経営やメンタルヘルスの重要性が高まっているため、新しいスキルや知識を求められる場面が増えています。これにより、自分のキャリアを見直し、新たな挑戦をすることが求められています。 ・働き方の多様化 リモートワークやフレックスタイム制度の普及により、従来の働き方が変化しています。 この変化に伴い
キャリア・トランジションとは?変化の時代を生き抜くための4ステップと実践法【産業保健職にも役立つ】 健康経営やメンタルヘルスの重要性が高まっているため、新しいスキルや知識を求められる場面が増えています。これにより、自分のキャリアを見直し、新たな挑戦をすることが求められています。 ・働き方の多様化 リモートワークやフレックスタイム制度の普及により、従来の働き方が変化しています。 この変化に伴い
最新投稿をまとめました!(1月6日~13日)
健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー《記事》・高年齢労働者の安全を守る~転倒災害のリスクと予防策・【産業保健の基盤】職場における健康診断の種類まとめ・今日からできる心の鍛え方~マインドセット、レジリエンス、EQについて解説・【タイムマネジメント】ストレス階層を理解し3大原則を
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最新投稿まとめ(9月30~10月6日)
健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営からのお知らせ》・コミュニティ行動指針とコンテンツ制作ポリシーを設けることになりました。・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年9月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹
最新投稿まとめ(9月30~10月6日) 健康経営優良法人制度2025対策ハンドブック《用語辞典》・試し出勤制度■最新情報《運営からのお知らせ》・コミュニティ行動指針とコンテンツ制作ポリシーを設けることになりました。・みんなが注目しているコンテンツまとめ・さんぽLABアワード発表【2024年9月】 さんぽLAB 公式LINEのご紹