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産業保健計画の立案に効果的なデータ分析～総まとめ～ 健康診断の結果や生活問診、ストレスチェックの結果、エンゲージメントの評価、勤怠情報、健康施策で得た情報、事後措置に関する情報などが挙げられます。 データ分析のメリットは、次の３つがあります。 ①健康課題の抽出 データ分析により、健康課題の抽出が可能となります。 健康課題の可視化が出来れば

産業保健師のためのキャリアデザイン 〜強み×理想で“私らしい働き方”を実現しよう〜 ｜古谷しづか（保健師・キャリアコンサルタント） 健康診断の対応、過重労働対策、メンタルヘルス、ストレスチェック、禁煙支援などを行い、７年勤務。 2016年に独立・起業。 産業保健師、女性のキャリア支援、SNS発信を行う。 プライベートでは、男の子３人（20歳、17歳、12歳）の母。

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～ 健康診断/保健指導 3.メンタルヘルス 4. 両立支援/復職支援 5. 職種別の書籍 　・産業医 　・産業看護職（保健師/看護師） 6. ヘルスリテラシー/ナッジ 7. 産業保健にも使えるビジネス技法 1 総論 タイトル 著者 お勧めポイント 職場の健康がみえる

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 健康診断の結果、要精密検査だが放置している方に保健指導を行い受診行動につながり、早期発見できたときはよかったと思います。また、治療が必要な状態だが受診を拒んでいた方とかかわることで治療につなげることができたときにやりがいを感じます。 ■ 今後とりたい資格 産業カウンセラー ■ 自分の強み 社員のみな

さんぽLAB会員様へインタビュー！産業医としてのキャリアと事務所設立への道のり 健康診断やフォローがあれば、この病気を未然に防げたかもしれないと思うケースも多くありました。こうした経験を通じて、病気の発症を防ぐための生活指導や予防医療に関心を持つようになり、産業医を志望しました。 　痛みは大きな問題ですが、腎臓に石ができることで腎機能が低下し、慢性腎臓病と進行するリスク

保健師必見！効率的な産業医との連携術と実例紹介 健康診断の実施とその結果に基づく措置 長時間労働を行う従業員に対する面接指導とその結果に基づく措置 ストレスチェック及びストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導とその結果に基づく措置 職場巡視 作業環境の維持管理 作業管理 上記以外の従業員の健康管理 健康教育、健康相談、従業員の健康を促進す

セルフケア研修の効果を高めるには？職場で実践したい教育方法と運用のポイント 健康診断結果やストレスチェックの結果など、職場や参加者についての情報をしっかり収集し、ニーズを把握するよう心がけましょう。 産業保健におけるセルフケア対策は、「働く人」を対象としています。業務のパフォーマンス向上など、日常業務に応用できるという視点を取り入れることが必要です。 3 セルフ

HPVワクチン接種による子宮頸がん排除の取り組み～産業保健スタッフにできること～ 健康診断で子宮頸がんワクチンの接種歴を確認し、接種歴のない方に産業保健スタッフが個別に勧奨する ワクチン接種対象者の子供をもつ社員と産業保健スタッフで座談会を開催して、社内イントラでアップして考える機会を提供する 健康保険組合とタイアップして対象年齢の女性従業員を集めた衛生講話を社内で実施し、近隣の

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書 健康診断の実施等（安全衛生管理体制の構築、健康診断の実施、健康教育等） ・長時間労働者に対する面接指導等　（労働時間の把握、産業医及び労働者への労働時間に関する情報の通知、面接指導の実施等） ・メンタルヘルスケアの実施（ストレスチェックの実施） ・過重労働による業務上の疾病を発生させた場合の措置（原

情報機器作業による健康障害～心身の疲労を防ぐためにできること 健康診断の実施が努力義務として規定されています。産業医等の意見を踏まえ、必要に応じて保健指導等の適切な措置を講じ、作業方法、作業環境等の改善を図ります。 また、情報機器作業に伴う健康相談の機会を設けるよう努めます。 就業の前後又は就業中に、体操、ストレッチ、リラクゼーション、軽い運動等を行うことが望