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産業保健スタッフ向け 健康情報等の取扱いFAQ―事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き（2019年3月）に基づく― はじめに 本記事は、「事業場における労働者の健康情報等の取扱規程を策定するための手引き」に基づき、事業場における健康情報等の取扱いについてFAQ形式で整理したものです。 手引きでは、事業者が労働安全衛生法（安衛法）・じん肺法に基づく健康診断結果等を含む「労働者の心身の状態に関する情報」を保有

産業保健スタッフのための働きがいのある職場づくりFAQ―『働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル（令和7年度）』実務活用版― はじめに 本記事は、厚生労働省『働きがいのある職場づくりのための支援マニュアル（令和7年度）』（2026年3月発行）を基に、産業保健スタッフ・人事労務担当者・管理職が、ワークエンゲージメントを高める取組をどのように実行し、組織全体に定着させるかを実務に活かせるよう、要点をFAQ形式で整理した

フリーランスの保健師として働きたい方必見！ダイジェスト動画を公開中！ 昨今、働き方改革や転職市場の変化、リモートワークがの導入によって仕事の在り方が大きく変化しました。さんぽLABでも日経X womanアンバサダーやVoicyパーソナリティとして活躍されている、株式会社フルーナの代表取締役である古谷しづか先生を講師にお招きし、『フリーランスとして働く』ことについて、講

過重労働の対策 企業は何を取り組む？ 過重労働の対策｜企業は何に取り組むべきか？本動画から学べること！・過重労働対策の目的・過重労働によって発生する健康障害の対策について・長時間労働者に対する面接指導本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回は、企業が取り組むべき過重労働の対策につい

【2023年9月23日時点】掲載中の求人情報まとめ！ 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・産業医No職種エリア勤務日数4統括産業医東京品川区週3~4日25嘱託産業医愛知県豊橋市隔月1回26嘱託産業医愛知県田原市隔月1回42専属産

産業看護職の心得～意外と知らない企業で働く上での常識とは？～ 保健師や看護師などの「産業看護職」が、医療機関で勤務する看護職と異なるところは、「病院」ではなく「企業」に勤めているということです。 企業で働くためには、従業員個々のの健康増進だけに注目するのではなく、企業（事業所）等、組織の健康を考えたり、経営的な視点で健康を考えたりしなければなりません。 「

30〜40代産業医・産業保健師必見！キャリアの悩みとセルフチェック法 30〜40代になると、これまで順調に築いてきたキャリアに対して「このままでいいのか？」とふと立ち止まり考える瞬間があると思います。特に、産業医や産業保健師といった専門職は、医療職としての使命感と企業組織の一員としての立場の間で、キャリアに対するモヤモヤを抱えがちです。 本記事では、そんなモヤモヤ

ARM保健師サービスへ登録してみませんか？ さんぽLABを運営する株式会社アドバンテッジリスクマネジメントでは、一緒に企業、従業員の健康づくりをしてくださる保健師を募集しています。 産業看護職としての多様な働き方のご提案 子育てをしながら働きたい　月に数回、扶養の範囲内でも働けます。プライベートを重視　週に数回、空いた時間

【看護職求人情報】2022年9月14日時点の掲載状況 9月14日時点で募集している看護職の求人情報をご紹介 現時点での案件掲載状況を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。No職種エリア勤務日数23保健師_人材紹介東京都

【看護職求人情報】2022年10月26日時点の掲載状況 10月26日時点で募集している看護職の求人情報をご紹介 現時点での求人情報を一覧にしました。以下に記載のある求人情報は掲載中のものになりますので、改めてご覧いただければ幸いです。 ※数字をクリックすると求人情報をご覧いただけます。 No職種エリア勤務日数33保健師_人材