①事後措置とは？安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 ＜アジェンダ＞●こんな健康診断結果、どうする？● 事後措置ってそもそも何？●事後措置の流れ●就業区分とは？2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この動画では

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ

事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い

年末年始の投稿をまとめました！（12月23日～1月5日） 2024年12月23日(月)～2025年1月5日(日)の投稿について振り返り年末年始に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・悪阻に伴う休職、その対応について・特定保健指導 第4期ソフトの使い方・オンライン診療での

視覚障害者の就労支援　視覚の多様性と合理的配慮

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