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働く人に多いメンタル不調の症状と対処法まとめ|うつ病・適応障害・自律神経失調症など6種類を解説
健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
働く人に多いメンタル不調の症状と対処法まとめ|うつ病・適応障害・自律神経失調症など6種類を解説 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
注目コンテンツをランキング形式で発表!
健康経営に活用する方法とは?■お役立ちツール第1位 講話資料|夏バテの原因と個人・企業ができる対策(食事・日常生活・職場)第2位 講話資料|【図解付き】安全配慮義務とは?違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説第3位 リーフレット|夏バテさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLAB
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紙タバコと比較した加熱式タバコと電子タバコの害。日本呼吸器学会の提言と改正健康増進法も解説
現在習慣的に喫煙している者の割合は 15.7%であり(男性 25.6%、女性 6.9%)、そのうち若い世代を中心に、約4割は加熱式タバコを使用しています。これらのタバコは「有害物質が少ない」「匂いが少ない」「健康に害はない」といったイメージが強いですが、本当に正しく理解できている方は多くはないか
紙タバコと比較した加熱式タバコと電子タバコの害。日本呼吸器学会の提言と改正健康増進法も解説 現在習慣的に喫煙している者の割合は 15.7%であり(男性 25.6%、女性 6.9%)、そのうち若い世代を中心に、約4割は加熱式タバコを使用しています。これらのタバコは「有害物質が少ない」「匂いが少ない」「健康に害はない」といったイメージが強いですが、本当に正しく理解できている方は多くはないか
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】
2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。(参考:【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ)是非、ご活用ください!【2024年10月のイ
休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説
休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解
休職者対応・復職支援の実務FAQ5選|連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート2 コミュニケーション
①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは?【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート2 コミュニケーション
事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは
事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは 健康経営事業本部 顧問アズビル株式会社 統括産業医メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信代表書籍『職場のメンタルヘルス入門』『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』『産業保健ス
④コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かす【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】
健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防◇関連ページ・パート1 コミュニケーションスタイルを学
④コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かす【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴:・京都医療センター 糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導(集団指導)・糖尿病重症化予防◇関連ページ・パート1 コミュニケーションスタイルを学
衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。
健康経営を推進するうえでも、衛生委員会は、組織の中心的な役割を担います。今回は、衛生委員会の設置基準や基本的な運営方法について解説します。PDF資料より抜粋CONTENTS / 16ページはじめに設置の目的と役割設置基準・義務衛生委員会の構成メンバーと法的要件衛生委員会の構成メンバーの役割と実例衛生
衛生委員会とは。目的やメンバー構成、審議するテーマ、活性化するためのポイントなどを解説。 健康経営を推進するうえでも、衛生委員会は、組織の中心的な役割を担います。今回は、衛生委員会の設置基準や基本的な運営方法について解説します。PDF資料より抜粋CONTENTS / 16ページはじめに設置の目的と役割設置基準・義務衛生委員会の構成メンバーと法的要件衛生委員会の構成メンバーの役割と実例衛生
【最新】過労死等の労災請求が6,212件に急増|令和7年度労災補償状況からみる職場のメンタルヘルス課題
厚生労働省は2026年7月15日、令和7年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。過労死等に関する労災請求件数は6,212件と前年度より1,402件増加し、過去最多となりました。特に精神障害に関する請求件数は4,958件と大幅に増加しており、職場のメンタルヘルス対策の重要性が改めて示されています
【最新】過労死等の労災請求が6,212件に急増|令和7年度労災補償状況からみる職場のメンタルヘルス課題 厚生労働省は2026年7月15日、令和7年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。過労死等に関する労災請求件数は6,212件と前年度より1,402件増加し、過去最多となりました。特に精神障害に関する請求件数は4,958件と大幅に増加しており、職場のメンタルヘルス対策の重要性が改めて示されています