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女性のライフステージごとの健康課題について解説(PMS・更年期障害・生活習慣病・骨粗鬆症・がん)
健康経営による女性の健康推進は、少子高齢化、労働力不足の我が国において、鍵となる施策といえます。女性の健康は、女性ホルモンの影響を強く受け、思春期、性成熟期、更年期、老年期とライフステージにおいてさまざまな健康課題に見舞われます。性差のある病態や疾病など、男女ともにその違いを知り、思いやり、工夫を重
女性のライフステージごとの健康課題について解説(PMS・更年期障害・生活習慣病・骨粗鬆症・がん) 健康経営による女性の健康推進は、少子高齢化、労働力不足の我が国において、鍵となる施策といえます。女性の健康は、女性ホルモンの影響を強く受け、思春期、性成熟期、更年期、老年期とライフステージにおいてさまざまな健康課題に見舞われます。性差のある病態や疾病など、男女ともにその違いを知り、思いやり、工夫を重
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】
健康経営優良法人2025対策セミナー「認定制度の最新動向を今すぐチェック!~健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~」日時:8/9(水)11:00~12:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/mpxgyaafvlsusvqj・
産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】 健康経営優良法人2025対策セミナー「認定制度の最新動向を今すぐチェック!~健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~」日時:8/9(水)11:00~12:00場所:オンライン開催詳細:https://sampolab-ad.com/announcements/mpxgyaafvlsusvqj・
最新投稿まとめ(3月11~17日)
健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~
最新投稿まとめ(3月11~17日) 健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~
最新投稿まとめ(6月3~9日)
健康経営について■学習コンテンツ《イベント》・【6/13 Web開催】WOWOWコミュニケーションズに聞く!復職支援体制構築に向けた取り組みとその効果《記事》・6月お勧め資料のご紹介・コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすには・効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を
最新投稿まとめ(6月3~9日) 健康経営について■学習コンテンツ《イベント》・【6/13 Web開催】WOWOWコミュニケーションズに聞く!復職支援体制構築に向けた取り組みとその効果《記事》・6月お勧め資料のご紹介・コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすには・効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法:行動変容を
【募集終了】ARMの『オンライン健康セミナー』を体験してみませんか?
健康経営に必要なあらゆるご要望に適したセミナーを実現可能です。「頭でわかっていても行動につながらない人」など、ターゲットのニーズに合わせた提案を行います。社内制度の周知・利用促進にもつながり、健康経営指標の向上にお役立ていただけます。特長3 即効性の高いセミナー設計明日からすぐに実践できる共感・浸透
【募集終了】ARMの『オンライン健康セミナー』を体験してみませんか? 健康経営に必要なあらゆるご要望に適したセミナーを実現可能です。「頭でわかっていても行動につながらない人」など、ターゲットのニーズに合わせた提案を行います。社内制度の周知・利用促進にもつながり、健康経営指標の向上にお役立ていただけます。特長3 即効性の高いセミナー設計明日からすぐに実践できる共感・浸透
会社と本人の意見が食い違ったとき産業保健師ができる対応とは?復職支援FAQ
産業保健の現場では、会社の意見と本人の希望が必ずしも一致しない場面があります。 復職のタイミングや業務制限の有無など、双方の思いにギャップがある場合、産業保健師のコーディネート力や調整力が求められることがあります。 ここでは、意見の食い違いが生じたときに産業保健師が取るべき対応の
会社と本人の意見が食い違ったとき産業保健師ができる対応とは?復職支援FAQ 産業保健の現場では、会社の意見と本人の希望が必ずしも一致しない場面があります。 復職のタイミングや業務制限の有無など、双方の思いにギャップがある場合、産業保健師のコーディネート力や調整力が求められることがあります。 ここでは、意見の食い違いが生じたときに産業保健師が取るべき対応の
直近1週間の投稿まとめ(6月26日~7月2日)
健康経営を加速させるストレスチェックの活用方法を徹底解説■お役立ちツール《資料フォーマット》・従業員との相談・対応・面談などの記録用紙《リーフレット》・貧血■最新情報《運営からのお知らせ》・『さんぽ川柳』受賞作品発表・みんなで選ぶ!さんぽ川柳 『特別賞』投票開始さんぽLAB 公式LINEのご紹介さん
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厚生労働省が「骨粗しょう症予防 骨活のすすめ」を公開しました!
健康経営にも組み込まれており、企業において進めていかなければならない施策のひとつになりつつあります。施策の参考にご活用いただければと思います。コンテンツ概要内容:骨粗しょう症についての症状や基礎知識、予防対策を6つの動画で紹介 ・part1(基礎編 骨活はなぜ必要なの?) ・part2
厚生労働省が「骨粗しょう症予防 骨活のすすめ」を公開しました! 健康経営にも組み込まれており、企業において進めていかなければならない施策のひとつになりつつあります。施策の参考にご活用いただければと思います。コンテンツ概要内容:骨粗しょう症についての症状や基礎知識、予防対策を6つの動画で紹介 ・part1(基礎編 骨活はなぜ必要なの?) ・part2
総コンテンツ数450超え!迷ったらまずは見たいコンテンツをご紹介
直近1週間の投稿まとめ(11月21日~27日)
健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】《記事コラム》・【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説《講話資料》・集団分析を活用しましょう ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・特定保健指導対象者の情報管理について ■法令関連情報・生活習
直近1週間の投稿まとめ(11月21日~27日) 健康経営なら、アドバンテッジリスクマネジメント【ホワイト500編】《記事コラム》・【わかりやすく解説】職場ハラスメントの種類と意味・予防策を解説《講話資料》・集団分析を活用しましょう ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・特定保健指導対象者の情報管理について ■法令関連情報・生活習