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“ヘルスリテラシーが低い人”にどうアプローチする？啓発活動のポイント解説 働く人の健康づくりにおいて欠かせない「啓発活動」。でも、「なかなか伝わらない」「行動変容につながらない」と悩む産業看護職の方も多いのではないでしょうか？ 本記事では、ヘルスリテラシーを高めるために産業看護職が意識すべきアプローチの視点と、職場で活用できる啓発活動の具体的な進め方を解説します。

健康診断における産業看護職の役割とは？ 健康診断【さんぽラーニング】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただけます。今回の動画では企業が実施する健康診断について解説しています。特に産業看護職の役割は明確にしておくべきポイントですので、従業員の方に人事労務担当者に説明する際にもご活用いただけます。

産業保健の概要　5つのポイント 産業保健の概要を学ぶ【さんぽラーニング 】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただくことができる内容となっています。5つのポイントに分けて解説しており、産業保健の重要性を理解していただくのに最適な内容です。Youtubeで全体向けに公開しておりますので、事

安全衛生管理を知ろう 安全衛生管理を知ろう【さんぽラーニング】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただくことができる内容となっています。今回の動画では安全衛生管理の基本を知ることのできる内容となっています。安全衛生管理体制に関わる人々や、労働安全衛生マネジメントシステム、安全衛

産業保健とは？目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説！ 【この記事でわかること】 産業保健の基礎定義と関連法令のポイント なぜ今、企業に産業保健活動が必要とされるのか（データと背景） 産業医・保健師など各スタッフの役割と連携方法 産業保健とは、すべての働く人が、健康で安全に、快適に働ける職場づくりを目的とした取り組みで、個人の健康づくりや企業の

職場巡視とは？産業医・衛生管理者・産業看護職の役割と実施ポイントを解説 「毎月職場巡視をしているものの、何を確認すればよいのかわからない」 「指摘事項が改善につながらない」 こうした課題は、産業保健の現場でよく聞かれる悩みの一つです。 職場巡視は、産業医や衛生管理者が職場に潜むリスクを早期に発見し、労働者の安全と健康を守るために欠かせない取り組みです。しかし、巡

年間計画の立て方。PDCAサイクルを確実に回すとは？計画立案から評価まで解説 産業保健活動を効果的に進めていく上で、年間の活動計画を立てることはとても重要です。 年間計画は「◯月にこれをする」という1年間の予定や進捗を管理するためだけのものではなく、事業所ごとの健康課題に応じた取り組みを毎年少しずつレベルアップさせていくための有効なツールです。 産業保健専門職が年間計画の

最低限身に着けたいPCスキル～産業保健を実践するための基礎知識 産業保健専門職として、日々の業務を行う中でどのようなPCスキルが必要とされているでしょうか。事務的な作業を行う際、また保健指導や啓発活動を行う際に、さまざまな資料を作成する機会があると思います。 今回は、日々の産業保健業務を実践する上で必要とされるPCスキルについてご紹介します。 目

健康診断後の事後措置とは？産業保健スタッフが押さえたい流れと就業判定のポイント 健康診断後の「事後措置」は、労働者の健康を守るだけでなく、企業の安全配慮義務を果たすうえでも重要な取り組みです。しかし、「就業判定はどのように進めればよいのか」「受診勧奨や就業上の配慮はどこまで必要なのか」と悩む産業保健スタッフも少なくありません。 本記事では、健康診断後の事後措置の流れを整理し

産業保健に関わる3つの法律 産業保健に関わる法律【さんぽラーニング 】本動画はこれから産業保健領域で働きたい方向けに、10分で産業保健の概要を学んでいただくことができる内容となっています。今回の動画では産業保健に関わる法律である、労働基準法・労働安全衛生法・労働契約法の3つの法律について分かりやすく解説しています。本動画もこれ