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介護と仕事の両立を支える「介護休暇・介護休業制度」最新ガイド

産業医面談の成功例・失敗例｜上谷実礼（産業医・公認心理師）

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介

リーフレット【救急対応】 救急車が出場してから現場に到着するまでの平均時間は、東京都内で ７分２０秒（令和３年）と言われています。救急車到着までの空白時間が傷病者の生命を大きく左右するため、産業保健スタッフのみでなく、従業員へも緊急時の対応について周知していくことがもとめれます。参考：東京消防庁｜応急手当の重要性この資料は、

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ

産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング 産業保健職の皆さんに、セミナーアンケートで「今後、見たいセミナーテーマ」を伺いました。現場で感じている悩みや関心がそのまま反映された結果となっております。「こんなテーマも扱ってほしい」「現場で困っていることがある」など、他にも聞いてみたい内容があれば、ぜひコメントで教えてください。皆さんの声を大切に

合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ ＜こんな方にオススメ！＞✔ 適応障害・発達障害への対応に戸惑いを感じている方✔ 合理的配慮の“線引き”に悩んでいる方✔ 現場に活かせる両立支援の工夫や視点を学びたい方本動画は、さんぽLABにて実施したセミナー「合理的配慮と両立支援 なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ」のアーカイブ配信で

ラインケア～疾病性と事例性、不調を抱える部下への対応のポイント

リーフレット【メタボリックシンドローム】 メタボリックシンドロームは、特定健診や特定保健指導でも考え方が取り入れられ、動脈硬化を予防するためにメタボリックシンドロームの予防・改善に取り組むことはとても重要です。この資料は、保健指導や社内の健康だよりとしてご使用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無

厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました 厚生労働省は令和8年1月19日に、「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」の2つのマニュアルを公表しました。本マニュアルは、「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」の報告書を踏ま