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治療と就業の両立支援はなぜ努力義務化されたのか｜産業保健職に求められる役割とは 長時間労働者への面接指導の結果を踏まえ、配置転換や労働時間の短縮などの就業上の措置が中心でした。また、病状の悪化が懸念される場合には、就業禁止が適用されることもありました。 しかし、慢性疾患を抱える労働者の中には、治療継続か離職かの選択を迫られるケースも少なくありませんでした。こうした課題を背景に

産業保健おすすめの本をご紹介～産業医・保健師一押しの書籍をまとめました～ 長時間労働などのデータのまとめ方や見せ方、提案の方法まで分かるようになる「データ活用」に特化した一冊 。 7 産業保健にも使えるビジネス技法 タイトル 著者 お勧めポイント 入社1年目ビジネスマナーの教科書 西出 ひろ子 社会人として必要なビジネスマナーが図解で