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【活用事例付き】再休職を防ぐための「休職予防×復職支援」包括的アプローチ 両立支援」の視点から、休職判明から復職・定着までを一貫してサポートする3つの打ち手を具体的に解説。休職者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」やeRework×カウンセリングの活用事例も紹介し、属人化や情報分散のリスクを減らしながら、現場と本人双方を支える実践的な方法をまとめています。法

【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ

傷病手当金と休業補償～休職中の補償制度～

発達障害＋適応障害の復職支援～訴訟されないためのポイントを徹底解説～

円滑な職場復帰のためのポイント～支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説

産業医 難波克行が解説！復職支援で訴訟されないポイントとは？

他社での取り組みは？休職者管理の現状に関するニーズ調査レポート 休職者管理の現状と課題が一目でわかる！働き方改革やメンタルヘルスへの関心の高まり、法改正への対応など、休職者を取り巻く環境は、近年大きく変化しています。従業員の多様なライフイベントや健康課題に寄り添いながら、効率的かつ適切な管理体制を構築することは、職場全体の健康維持と企業の持続的成長に不可欠です。

育児/出産と仕事を両立させるためにできることは

リワークプログラムの準備をしよう！

仕事と●●を両立させるためには？もし休職してしまったら...