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リーフレット【タバコ】 産業医無料の学習コンテンツのご紹介産業保健について幅広く学べるEラーニングです。さんぽラーニングはこちらリーフレットの活用保健指導や啓発活動にご使用いただく資料となります。 両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したりなど ご自由にご

④自分の強みを知ってポジティブになる【ポジティブ心理学勉強会 応用編】 産業医に聞く！産業保健の現場に携わるきっかけとは？ ～ポジティブ心理学勉強会 基礎編～・①ポジティブ心理学の歴史を学ぶ・②ポジティブ心理学の定義について・③ウェルビーイングについて学ぶ・④ポジティブ心理学を実践するための知識・⑤ポジティブ心理学に関する研究～ポジティブ心理学 応用編～・①ウ

職場で知っておきたい呼吸器疾患のリスクと従業員の健康管理

上司から「部下が心配」と相談されたとき、どう支援する？ 産業医・人事・外部相談窓口など）を整理して提示し、伴走する姿勢を見せましょう。 「一人で抱え込まなくて大丈夫」という安心感を与えることが重要です。  Q5. 上司との継続的な連携を保つために気をつけるポイントは？初回対応後も、進捗や状況の変化を共有し合える関係を作ること

【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策

【10/20 Web開催】第2回職場復帰支援の勉強会　お申込み受付開始しました。 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方                               

三菱重工業グループ企業に訪問カウンセリングサービスを有効活用いただいております！ 産業医/保健師が多忙で従業員の面談まで手が回らないケースや復職カウンセリングをしないといけないが相談できる専門家がいないといったケースなどで、導入いただいております。また、全国の事業所に対して、訪問・オンライン・両方（ハイブリット）といったお客様の要望に併せた対応も可能となっています。従業員の皆さま

産業保健の現場で困らない！健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド

「過重労働対策」チェックリスト／解説記事／手順書

オンラインイベント『第1回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しました！ 産業医/保健師/看護師/衛生管理者/心理職など　職場復帰支援について学びたい方　　　　　　　　※さんぽLABの会員ではない方にもご参加頂けます。　 【講演内容】　：難波先生より職場復帰支援の【初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入】の　　　　　　　　についてご講演頂きます。