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適応障害を抱える社員への支援 メンタルヘルス対策は、労働安全衛生上、重要な課題の１つです。今回は「適応障害」に焦点を当て、症状の特徴や必要とされる具体的な支援についてご紹介します。適応障害とは適応障害の症状類似する病気職場におけるストレスとの関係職場復帰支援まとめ１．適応障害とは日常生活の中で起こった出来事や環境が、その人にとっ

ストレスチェック制度～法令の理解と産業看護職の役割～

発達障害を抱える人を職場でサポートするために必要なこととは～活用できる社会資源も紹介～

メンタルヘルス不調者へのカウンセリング～情報共有やリスクアセスメントのポイントについて解説

ストレスチェックを活かした活動できている？法令や実施体制の整備についてご紹介

仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは？職場での支援策と事業所ができる3つの対策

感情労働者の心理的ケア～取り組み事例の紹介～

課題解決に繋げるストレスチェックの実施と結果活用方法

社員が「気づける」「相談できる」環境をつくる：無自覚ストレスを予防する職場支援

「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント