詳細検索

【9/6 Web開催】最新の調査データから見る！組織のメンタルヘルス対策に必要な管理職教育とは？ ＼ 当社コンサルタントが事例を交えて解説！ ／最新の調査データから、コロナ禍のストレス傾向の推移とメンタルヘルス対策をご紹介 ★このような担当者様にオススメ！ 　●　組織全体のストレス耐性の悪化や、メンタル不調が懸念されるため対策を考えたい   　●　コロナ禍

メンタル不調の早期発見に役立つ！短周期の従業員意識調査の活用方法 定期的な意識調査をうまく活用するには？実名回答が予兆の早期発見につながる ― 実践事例をご紹介近年、多くの企業で導入が進んでいる「パルスサーベイ」。パルスサーベイとは、従業員の心身の状態やエンゲージメントなどを「脈拍（パルス）」のように、短い間隔で定期的に確認する意識調査のことです。心の不調は、"あ

『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ タフネスのサービスページをリニューアルしました。ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせないためにどのような設計になっているのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページはこちら ▼資料請求・

ストレスチェック制度の導入と進めるうえで気を付けるべきポイント

0から分かるストレスチェック～実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説

直近1週間の投稿まとめ（8月1日～7日） 2022年8月1日（月）～7日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■求人情報・産業医：2件・看護職：3件 ■コンテンツ《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定さ

直近1週間の投稿まとめ（8月22日～28日） 2022年8月22日（月）～28日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・従業員のバーンアウト（燃え尽き症候群）。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧

今こそ見直したいストレスチェック ストレスチェック活用にお困りではないですか？「義務対応」で終わらせない、組織を変えるためのストレスチェック活用ポイントを解説2025年5月に労働安全衛生法が改正され、3年以内にストレスチェック制度の義務化対象が50人未満の事業場にまで拡大される見込みです。ストレスチェック元年と言われた2015年以来

リモートワークにおける「マネジメントコミュニケーション」のコツ【後編】  ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

直近1週間の投稿まとめ（8月15日～21日） 2022年8月15日（月）～21日（日）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・産業保健の専門家があかす「ストレスチェック制度」の実態と課題　職場改善を前進させる3つのポイ