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ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました!
さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、ローム株式会社(以下、ローム)にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と各種健康データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました!ロームでは、サステナビ
ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました! さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、ローム株式会社(以下、ローム)にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と各種健康データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました!ロームでは、サステナビ
ファミリーマートにオンラインリワークプログラムを提供することになりました!
さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、株式会社ファミリーマートにクラウド型復職/両立支援システムのオンラインリワークプログラム「eRework(イーリワーク)」を提供することになりました!うつ病等のメンタル不調による休業者から復職の申し出があった際は、主治医の診断が企業による
ファミリーマートにオンラインリワークプログラムを提供することになりました! さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、株式会社ファミリーマートにクラウド型復職/両立支援システムのオンラインリワークプログラム「eRework(イーリワーク)」を提供することになりました!うつ病等のメンタル不調による休業者から復職の申し出があった際は、主治医の診断が企業による
企業内で保健師しています。 関係機関とうまく連携できれば業務がスムーズに進むと、日々、実感しています。 私は、労基署でも産保支援センターでも、困ったり悩んだりした時は、気軽に電話で問い合わせしてしまいます。特にコロナ禍では自治体によく電話問い合わせしてしまっていましたが、回答者が同じ看護職で、「会
さんぽLAB利用規約変更のお知らせ
いつもさんぽLABをご利用いただきありがとうございます。 2023年11月1日付けでさんぽLAB利用規約・プライバシーポリシーを一部変更いたします。 主な変更内容・プライバシーポリシーの条項を整理・追記 第 1 条 (用語の定義) 第 2 条 (個人情報の取得) 第
さんぽLAB利用規約変更のお知らせ いつもさんぽLABをご利用いただきありがとうございます。 2023年11月1日付けでさんぽLAB利用規約・プライバシーポリシーを一部変更いたします。 主な変更内容・プライバシーポリシーの条項を整理・追記 第 1 条 (用語の定義) 第 2 条 (個人情報の取得) 第
指摘しづらい職場でのニオイ問題。セルフケアと企業ができる対策をご紹介
指摘しづらい職場でのニオイ問題。セルフケアと企業ができる対策をご紹介 職場では様々な人が一緒の空間で過ごすことで、体臭や口臭、タバコなどのニオイによって他人を不快にさせてしまうケースがあります。 近年スメルハラスメントとも言われるように、職場でのニオイ問題は認知が高まっており、ニオイによって吐き気やめまい、頭痛など、体調不良になる、作業効率の低下、社内のコミ
【導入事例 無料DL】セゾン自動車火災保険が進める、全社員が活躍できる職場づくり
休職・休業中の従業員も含めた「全社員活躍」を標榜するセゾン自動車火災保険 休職者対応、こんなお悩みはありませんか?Excel中心の管理で情報が分散し、全体像がつかみにくい社内規程の関係で社用チャットが使えず、休職者本人との連絡がスムーズにいかないそれぞれ異なる復職スケジュールや医療機関対応
【導入事例 無料DL】セゾン自動車火災保険が進める、全社員が活躍できる職場づくり 休職・休業中の従業員も含めた「全社員活躍」を標榜するセゾン自動車火災保険 休職者対応、こんなお悩みはありませんか?Excel中心の管理で情報が分散し、全体像がつかみにくい社内規程の関係で社用チャットが使えず、休職者本人との連絡がスムーズにいかないそれぞれ異なる復職スケジュールや医療機関対応
動悸と不整脈の原因と検査。種類別の治療方法も解説
動悸と不整脈の原因と検査。種類別の治療方法も解説 一般的に、動悸はそれほど危険な症状ではなく、たとえば運動や精神的興奮によって一時的に脈が速くなることは普通の反応です。しかし、明らかな理由がないのに生じる動悸は、危険な不整脈の症状の可能性があり注意が必要です。危険な不整脈は、早期に管理することで治療や予後が変わります。多忙な日々が続く働き盛り
書籍プレゼントキャンペーン第2弾
X(旧ツイッター)での書籍プレゼントキャンペーンに多くのご応募ありがとうございます。こちらのキャンペーンは9月8日(金)23:59まで開催していますのでご応募がまだの方は是非、こちらからご応募ください。 そして、今回は書籍プレゼントキャンペーンの第2弾のご案内です!キャンペーン期間中(20
書籍プレゼントキャンペーン第2弾 X(旧ツイッター)での書籍プレゼントキャンペーンに多くのご応募ありがとうございます。こちらのキャンペーンは9月8日(金)23:59まで開催していますのでご応募がまだの方は是非、こちらからご応募ください。 そして、今回は書籍プレゼントキャンペーンの第2弾のご案内です!キャンペーン期間中(20
企業内で保健師しています。 就業規則や会社のルールを決める根拠になる法律を理解しておくことは、本当に大事だと思います。最近、「なぜ、そんなことしないといけないの?」社員からクレームっぽい問い合わせを受けました。根拠をしっかり理解していれば回答できたと思いますが、社員の納得感が無く保健師対応終了となっ
現場で役立つ書籍が当たる!フォロー&リポストキャンペーン!
産業保健の現場で役立つ書籍が当たる! 応募方法STEP 1Xから さんぽLAB公式アカウント「@sampolab_ad」をフォロー ※ご自身のXアカウントは必ず「公開」に設定してください。 STEP 2キャンペーン の投稿をリポスト(リツイート) 応募完了!当
現場で役立つ書籍が当たる!フォロー&リポストキャンペーン! 産業保健の現場で役立つ書籍が当たる! 応募方法STEP 1Xから さんぽLAB公式アカウント「@sampolab_ad」をフォロー ※ご自身のXアカウントは必ず「公開」に設定してください。 STEP 2キャンペーン の投稿をリポスト(リツイート) 応募完了!当