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産業医面談の実務Q&A5選｜対象者の判断・記録共有・拒否対応まで現場で迷わない運用ガイド メンタルヘルスの状態を確認します。面接指導の実施後は、産業医が面接指導の結果および就業上の措置に関する意見書を作成し、事業者はその意見を踏まえて就業上の措置を検討・実施します。Q2. 面談に保健師が同席するメリット・デメリットは？ 保健師が同席する場合のメリットとして、保健師が面談内容や従業員本人の

【6/17 Web開催】上場企業の現役産業医が登壇！ケーススタディで学ぶ、産業保健トラブル対策（録画配信） メンタルヘルス対策部門、法務/コンプライアンス部門開催方法　Zoom主催　株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント、株式会社Mediplat　問い合わせ先　seminar_info@armg.jp

【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ メンタルヘルス対策ご担当者様、健康経営部門のご担当者様開催方法　Zoom主催　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　問い合わせ先　seminar_info@armg.jp

Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～ メンタルヘルスのセルフケアについて、マインドフルネスやアクセプタンス＆コミットメント・セラピーの観点から解説記事を書いています・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～月刊人事マネジメント2023年10月号に寄稿した記事です（許可を得て配布）。ウェ

テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること メンタルヘルスへの影響 生活習慣病のリスク増大 以下に、代表的な健康リスクを整理します。 ■運動不足による基礎代謝の低下 テレワークでは通勤や職場内の移動がなくなることで、1日あたりの歩数が平均で3,000〜5,000歩も減少すると言われています。厚生労働科学研究（2023年）の報告で

【がん】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰がんは、日本人の2人に1人が罹ると言われているとても身近な疾患です。がんの罹患率は高齢になるほど増加しますが、日本人の年間約90万人が新たにがんと診断されており、そのうちの約3割が就労世代だと言われています。がんは、医学の進歩等により生存率が上昇し、治るケースや体に負担が少ない治療法が可能

③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 2022年11月24日（木）の19時からの第3回職場復帰支援勉強会のお申し込みも始まっています。是非、ご参加ください。 

産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメントカテゴリ：視聴型日時：12/6（水）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/mgbbomzpudzlrk9p 

産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスサポート日時：1/29（水）19:00～20:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/lih0g9d3tvk9s1vw・【1/29 Web開催】健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー日時：1/29（

【4/15 Web開催】義務化から1年―またやってくる酷暑の夏に向けて！～職場での実践的な熱中症対策～ メンタルヘルス対策、職場巡視の体系化、化学物質の自律的管理などの推進の傍ら後進育成にも熱心に取り組み、2007年に日本産業衛生学会奨励賞、2013年に中央災害防止協会の緑十字賞を受賞。※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数お