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【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例から学ぶ！合理的配慮と両立支援 の実践的アプローチ 産業医） 鹿児島県出身。2001年産業医科大学卒業後、福岡徳洲会病院で 臨床研修。 臨床研修修了後、一般財団法人京都工場保健会、エクソンモービル 有限会社、京セラ株式会社滋賀蒲生工場で専属産業医として勤務後、2013年から北里大学医学部公衆衛生学勤務後、ソーシャルワーカやがん認定看護師と共に北

保健指導とは？効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説 産業医や産業看護職との一般的な「面談」全般を指しています。今回は、保健指導について詳しく説明していきます。 目次 1.保健指導とは 2.産業保健領域における保健指導と、特定保健指導との違い 3.保健指導の流れ 4.効果的な保健指導とは～行動変容ステージに基づくアプローチ 5.まとめ

直近1週間の投稿まとめ（3月6日～12日） 産業医：2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介！・「健康経営銘柄2023」に選定されました！・日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました！・新コンテンツ『資料ダウンロー

最新投稿まとめ（3月25～31日） 産業医：2件■最新情報《法令／旬ネタ》・【2024(令和６)年４月 施行】主な関係法規や制度まとめさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗ってい

リーフレット【変則勤務の食事】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか？A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe

両立支援プラン/職場復帰支援プラン【Wordフォーマット】 産業医の意見、職場の受け入れ状況等を総合的に考えて作成する必要があります。また、一度プランを立てたら終わりではなく、継続して実施できるよう定期的に見直し、プランが円滑に実行できているかを確認することが大切です。注意事項両立支援プラン/職場復帰支援プランは、医療情報を含む個人情報となり、扱いには注意が

最新投稿まとめ（6月17日～23日） 産業医：1件・看護職：1件■最新情報《法令／旬ネタ》・【産業衛生学会】「化学物質リスクアセスメントに基づく健康診断の考え方に関する手引き」が出ました《運営からのお知らせ》・6月のランクアップユーザーはお申込みください！・健康施策コンテスト～やってみたい・効果があった施策を共有してみませんか？～&nb

【あと5名】初のさんぽLAB交流会まで3週間となりました　 産業医・保健師が多いですが、所属されている業界や規模、経験にについては、産業保健1年目の方から長くご経験されている方まで本当に様々な方にお申込みをいただいております。初めての開催ですので全員が初めましての会となり、交流会に一歩踏み出していただくにはとても良い機会だと考えております。なるべく交流をしや

「休職・復職支援」を現場で機能させるための実践ガイド《現場で使える休職者管理・復職支援チェックリスト付き》 産業医・保健師の専門性が最も求められる一方で、関係者との連携や調整に伴う、負担の大きい業務です。「対応の正解が見えにくい」「ケースごとに判断がぶれる」「引き継ぎが難しく、支援が属人化してしまう」そんな悩みを感じたことはありませんか？本ガイドブックでは、・休職から復職、再定着までを一貫して捉える支援の

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医や保健師などの産業保健専門職の大きな役割のひとつです。分析結果を企業側に提示する際は、目的や目標を明確化した上で定量的な数字を用いてグラフなどを使いながら表現すると伝わりやすいため、効果的にアプローチすることが可能となります。 効果的に産業保健活動を進めるため、適切にデータを活用し、産業保健活