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📢 企業ブース出展のお知らせ ～第99回 日本産業衛生学会～ さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントは第99回 日本産業衛生学会で企業ブースを出展します！​＼ さんぽLAB会員様限定 ／🎁 1日先着 30名様限定プレゼント🎁約100票の投票で決定したさんぽLABオリジナルエコバッグをプレゼント！投票結果は、ぜひ当日会場でチェックしてみてくだ

【7/29 Web開催】健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー こんな方にオススメ！✔ データは毎年集まっているけど、分析できていない✔ 健康経営推進のためにも、もっとデータを分析・活用したい✔ 他社ではどのようにデータ活用しているのか知りたい健康診断やストレスチェックのデータ、「分析」や「活用」までできていますか？「毎年集めているデータをうまく活用していきたい

【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー こんな方にオススメ！✔ ストレスチェックのシステムで、集団分析のレポートを出して終わりになっている✔ 職場改善につなげたいが、何から手を付けていいかわからない✔ 他社ではどのように活用しているのか知りたいストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか？「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活

【6/23 Web開催】産業保健師、転職市場のリアル ～エージェント・面接官・キャリアコンサルタント、3つの目線で語る「目指し方」と「最初の3年」～ こんな方におすすめ● 産業保健師を目指している方（未経験・転職検討中）● 産業保健師として働き始めて1〜3年目の方●「このままでいいのか」「違う環境も見てみたい」と感じている方「産業保健師として働く」その選択の裏側にある“転職市場のリアル”を知っていますか？本ウェビナーでは、エージェント・面接官・キ

産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ 産業保健の現場において、円滑に業務を進め、個人、組織の課題を解決するためには、多職種連携が不可欠です。就労に伴う課題の解決は、産業医だけでも、産業看護職だけでも、また人事担当者だけでもうまく進めることはできません。 効果的な多職種連携における、ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチに

①効果的な連携とは？現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント ＜本動画で学べる事＞産業医の種類産業医の業務嘱託産業医の注意点産業医とのスムーズな連携のヒント 本動画は2024年10月10日（木）に大林知華子先生にご講演いただいた『産業医と保健師の効果的な連携のヒント』の内容をダイジェストにしたものです。産業医の種類や業務、短い時間で効果的に連携を進め

③他社事例（前編）現場で実践！産業医と保健師の効果的な連携のヒント ＜本動画で学べる事＞多職種連携で困った実際の事例産業医と保健師の業務のすみ分けや優先順位の付け方産業医と勤務部が異なる場合の対応産業医から適切な情報共有を頂くための方法 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい！そんな方へ。 短い時間

産業保健スタッフに求められる役割 本動画から学べること・産業医/産業看護職/衛生管理者の役割・企業内でどのように連携していくと良いのか・産業保健を充実させていくための環境作り本動画では産業保健スタッフの役割について、10分で学べる動画となっています。産業保健スタッフが従業員の健康を守るために、それぞれどのような役割を担い、連携を取っ

③私らしいキャリアの作り方～保健師資格を活かした私らしいキャリア～ ＜本動画で学べる事＞私らしいキャリアを実現するためにスモールステップの具体例2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”私らしいキャリアの実現”をテーマにお話いただきます。＜一緒に見たい！＞・【ウェビナ

1～3年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 今回は、産業看護職（保健師・看護師）1～3年目の方のご回答をまとめてご紹介いたします。 今後のキャリアの参考になれば嬉しいです。その他の経験年数や職種については随時配信してまいりますのでお楽しみに！ ▼関連記事はこちら ・産業保健職になったきっかけ・やりがい・今後の展望を聞いてみました！ ・産業保