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あなたのキャリア形成を後押し！必要なスキルと磨き方 現代社会では、働き方の多様化や価値観の変化に伴い、キャリアの選択肢がますます広がっています。 しかし、その一方で、どの道を選ぶべきか迷ったり、自分に合った次のステップがわからなかったりと、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。 そんな時、キャリアを前進させる鍵となるのが「キャリアコンピテンシー」

働き方が変わる！リスキリングでキャリアアップを目指す方法とメリット 近年、働く人々の間で「リスキリング」という言葉が注目を集めています。リスキリングは、テクノロジーの進化や働き方の多様化が進む現代において、キャリア形成における重要な手段の1つとなっています。 本記事では、キャリアの選択肢を広げ、自己成長を支えるリスキリングについてご紹介いたします。 目次

自己成長を実現させるキャリアプランニング～メリットや実践方法を解説～ 産業保健師として、自分自身のキャリアをどのようにプランニングし成長させていくかは、業務の充実感や職業的な満足度を高めるために非常に重要です。 本記事では、キャリアプランニングをどのように進めるか、具体的な方法やメリットを紹介します。自分のキャリアに合ったキャリアを築いていくための第一歩を踏み出しまし

【双極性障害】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰双極性障害とは活動的な躁状態とうつ状態を繰り返す病気です。躁状態とうつ状態は両極端な状態であり、それをいったりきたりするため、日常生活や社会生活に支障をきたします。双極性障害の障害有病率は0.16～0.23％と言われており、一度発症すると持続することが多い慢性疾患でもあります。双極性障害の

【8/27 Web開催】女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント こんな方にオススメ！✔ 「女性活躍推進」の取り組みに産業保健職としてどう関わればよいか模索している✔ 月経・妊娠・更年期など、デリケートな健康課題の対応に不安がある✔ 職場からの対応依頼（上司・人事・本人）にどう対応すべきか悩んだことがある✔ 現場で実際にあった「困った」ケースから学びたい女性活躍推

「無自覚なストレス」とは？気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策 社員の「なんとなく元気がない」「ちょっと疲れていそう」──そんな些細な違和感の裏に、“無自覚なストレス”が潜んでいるかもしれません。本人がストレスに気づいていないと、対処も遅れがち。知らず知らずのうちにメンタル不調が進行し、ある日突然の休職や離職につながることも。 こちらでは、無自覚なストレスにつ

【糖尿病】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰糖尿病とは、インスリンの作用不足により血糖値が慢性的に高くなる病気です。初期には自覚症状が少ない一方で、放置すると重症化し、合併症によって日常生活や社会生活に支障をきたすことがあります。日本では年々患者数が増加しており、特に働く世代における糖尿病やその予備群の割合が高くなっています。糖尿病

保健師・看護師の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 「今、保健師・看護師の関心が集まっているテーマは？」先日ご紹介した「今、産業医の関心が集まっているテーマは？」の第2弾、保健師・看護師版です。2025年7月のさんぽLAB閲覧データから、特に関心を集めた人気記事をご紹介します。何に注目しているのかを知ることで、日々の業務や知識整理のヒントにしていただ

職場のメンタルヘルス対策で重視されている取り組みとは？産業保健スタッフの投票結果から はじめに職場のメンタルヘルス対策は、近年ますます重要性を増しています。特に産業保健スタッフにとっては、限られたリソースの中で「どこに重点を置くべきか」を判断することが重要です。今回、さんぽLABでは産業保健スタッフを対象に「職場のメンタルヘルス対策で最も力を入れている取り組みはどれですか？」という投

労務リスク大全～よくある労務トラブルケーススタディ5選 ハラスメント・未払い残業…トラブル事例と対策を一冊に労務リスクが企業成長を阻む今、よくあるトラブルの原因と企業が取るべき具体策をまとめました。人事・労務担当だけでなく、産業保健スタッフも必携の一冊！産業保健活動において、労務リスクは決して他人事ではありません。ハラスメント、労働災害、長時間労働など、