近年、働く人々の間で「リスキリング」という言葉が注目を集めています。リスキリングは、テクノロジーの進化や働き方の多様化が進む現代において、キャリア形成における重要な手段の1つとなっています。
本記事では、キャリアの選択肢を広げ、自己成長を支えるリスキリングについてご紹介いたします。

目次

1.リスキリングとは
2.リスキリングの方法
3.リスキリングのメリット
4.終わりに

1.リスキリングとは

リスキリングとは、新しい職務や業務に対応するために必要なスキルや知識を学び直すことを指します。単なるスキルアップとは異なり、異なる分野や新しい役割への挑戦も視野に入れた学びを含みます。
学ぶスキルとしては、以下のようなものが挙げられます。

データ活用

データ分析や可視化ツールの活用方法。
＜例＞ストレスチェックや健診結果のデータを分析し、課題を特定するうえで求められるスキル

コミュニケーションスキル

コーチングやファシリテーションといった能力。
＜例＞職種を超えて連携をしながら、適切なコミュニケーションをとりながら業務を推進させるスキル

語学

英語やその他の外国語。
＜例＞グローバル化が進むなかで、外国人の従業員とのやり取りをサポートするスキル

また、国を挙げてリスキリングを支援しています。
経済産業省や厚生労働省、文部科学省が企業向けの補助金や学び直しのためのプログラムを整備しています。

2.リスキリングの方法

リスキリングを進める方法は多岐にわたります。以下に代表的なリスキリング方法を紹介します。

ウェビナーやオンラインコースの活用

自宅やオフィスから参加できるため、時間や場所に縛られず学習が進められます。ウェビナーでは、最新のトピックも入手できるでしょう。オンラインコースは、必要な分野の講座を選んで参加することもできます。

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書籍や動画教材を使った自己学習

空いている時間に自主的に学べるため、仕事の合間や休憩時間などを活用できます。
自己学習が可能なため、自分のペースで進められる点が魅力です。動画サイトや専門的な学習サイトを活用すると、専門家の指導を受けながら学べるので、理解を深めやすくなります。動画なら視覚的に学べるため、理解が進みやすいのもポイントです。

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実務経験を通じた学び

理論だけではなく、実務経験を通じてスキルを磨くことも重要です。実際の業務で学んだ知識を活用し、問題解決に取り組むことで、スキルが身につきます。たとえば、データ分析のスキルを学んだ後、実際の業務でデータを使って問題解決に挑戦することが、知識を定着させる方法です。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションをとり、フィードバックを得ることで成長を促進できます。

これらの方法を組み合わせることで、効率的かつ効果的に新しいスキルを身につけることができます。自分のライフスタイルやキャリアに合わせて学習方法を選ぶことで、無理なくスキルアップを図りましょう。

3.リスキリングのメリット

リスキリングには、以下のようなメリットがあります。

市場価値の向上

新しいスキルを身につけることで、より高い評価を得られるようになります。活躍の場を広げられるため、キャリア形成において多くのチャンスを得ることができます。

柔軟性の向上

リスキリングを進めることで、異なる職種や業務に対応できる柔軟性が身につきます。新しいスキルを学ぶことで、従来の職務からの転職や、現在の業務での役割変更に対応できる力がつき、キャリアチェンジを成功させやすくなります。

キャリアの幅を広げる

これまで挑戦できなかった分野や役割に進出する機会が生まれます。高度な業務や新たなプロジェクトに参加できる可能性が高まります。

これらのメリットを活用することで、自身のキャリアをより豊かなものにすることができます。

4.終わりに

リスキリングでスキルや経験を得ると、キャリアの選択肢が広がります。新たな知識を学ぶことで、これまで挑戦できなかった職種や業務にチャレンジできる可能性が広がります。学んだ知識を活かせる場所を見つけるにあたり、産業保健に特化した求人サイト「さんぽJOB」の活用も効果的です。多様な業務内容の求人を掲載しております。専門性を発揮し、新しい挑戦の可能性を広げたい方はぜひご覧ください！