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【8/4 Web開催】健康経営優良法人2024対策セミナー
認定制度の最新動向を今すぐチェック!~健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説~このような方にオススメ! ● 健康経営の最新動向を踏まえて、ポイントを押さえたい ● 健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい(維持したい) &nb
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【9/7 Web開催】30分でわかる!『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会
データドリブンな健康経営や人的資本経営の推進をこのような方にオススメ! ● 健康経営や人的資本経営で「データドリブンな取り組み」を進めたい ● 企業として取り組むべき「人事上の優先課題」を見出したい ● 取り組みは進んでいるが「成果の出る施
【9/7 Web開催】30分でわかる!『アドバンテッジ ウェルビーイング DXP』サービス説明会 データドリブンな健康経営や人的資本経営の推進をこのような方にオススメ! ● 健康経営や人的資本経営で「データドリブンな取り組み」を進めたい ● 企業として取り組むべき「人事上の優先課題」を見出したい ● 取り組みは進んでいるが「成果の出る施
フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中!
昨今、働き方改革や転職市場の変化、リモートワークがの導入によって仕事の在り方が大きく変化しました。さんぽLABでも日経X womanアンバサダーやVoicyパーソナリティとして活躍されている、株式会社フルーナの代表取締役である古谷しづか先生を講師にお招きし、『フリーランスとして働く』ことについて、講
フリーランスの保健師として働きたい方必見!ダイジェスト動画を公開中! 昨今、働き方改革や転職市場の変化、リモートワークがの導入によって仕事の在り方が大きく変化しました。さんぽLABでも日経X womanアンバサダーやVoicyパーソナリティとして活躍されている、株式会社フルーナの代表取締役である古谷しづか先生を講師にお招きし、『フリーランスとして働く』ことについて、講
保健師・看護師の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~
「今、保健師・看護師の関心が集まっているテーマは?」先日ご紹介した「今、産業医の関心が集まっているテーマは?」の第2弾、保健師・看護師版です。2025年7月のさんぽLAB閲覧データから、特に関心を集めた人気記事をご紹介します。何に注目しているのかを知ることで、日々の業務や知識整理のヒントにしていただ
保健師・看護師の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~ 「今、保健師・看護師の関心が集まっているテーマは?」先日ご紹介した「今、産業医の関心が集まっているテーマは?」の第2弾、保健師・看護師版です。2025年7月のさんぽLAB閲覧データから、特に関心を集めた人気記事をご紹介します。何に注目しているのかを知ることで、日々の業務や知識整理のヒントにしていただ
職場巡視チェックリスト(オフィス版)【Excelテンプレート】
■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全
職場巡視チェックリスト(オフィス版)【Excelテンプレート】 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます!作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:難波 克行 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問職場巡視とは職場巡視とは、作業方法や衛生環境が、働く人の健康に有害な影響を与えるおそれがないか確認していく行為で、労働安全
健康診断業務ガイドブック
★このような方にオススメ! ● 初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい ● 産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい ● 健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう
健康診断業務ガイドブック ★このような方にオススメ! ● 初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい ● 産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい ● 健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう
分析って必要?産業保健の現場で「データ分析」を勧める3つの理由
女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説
働く女性の数は増え続けており、職場における女性の割合も年々上昇しています。女性は、ライフステージごとに心身の変化を経験しやすく、月経、妊娠・出産、更年期といった特有の健康課題があります。これらは日常生活だけでなく仕事にも影響を及ぼすことが少なくありません。女性が心身ともに健やかに働き続けるためには、
女性の健康保持・増進に向けて企業で実施できる取り組みについて解説 働く女性の数は増え続けており、職場における女性の割合も年々上昇しています。女性は、ライフステージごとに心身の変化を経験しやすく、月経、妊娠・出産、更年期といった特有の健康課題があります。これらは日常生活だけでなく仕事にも影響を及ぼすことが少なくありません。女性が心身ともに健やかに働き続けるためには、
NEW 【産業保健スタッフ必見】健康経営の推進に役立つサービスをご紹介!
「健康経営」の推進でお悩みの産業保健スタッフにオススメ!4月より、健康経営の推進に役立つ弊社サービスの紹介動画を期間限定で配信いたします。今月は「健康経営」をテーマに、健診業務を効率化する健康管理システムと、従業員の健康意識向上を支援するオンライン健康セミナーをご紹介します。それぞれ10~30分程度
NEW 【産業保健スタッフ必見】健康経営の推進に役立つサービスをご紹介! 「健康経営」の推進でお悩みの産業保健スタッフにオススメ!4月より、健康経営の推進に役立つ弊社サービスの紹介動画を期間限定で配信いたします。今月は「健康経営」をテーマに、健診業務を効率化する健康管理システムと、従業員の健康意識向上を支援するオンライン健康セミナーをご紹介します。それぞれ10~30分程度
【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか?特定保健指導実施率向上と第4期改定のカギ
告知内容 こんな方にオススメ保健指導に意味があるのか悩んでいる!第4期、特定保健指導のポイントを知りたい! 特定保健指導や保健指導の実施率を上げたい!他社の施策を聞きたい! 第4期特定保健指導では、実施率ももちろんアウトカム評価が求められるようになりました。一方で、特定
【11/14 Web開催】特定保健指導、保健指導に意味はあるのか?特定保健指導実施率向上と第4期改定のカギ 告知内容 こんな方にオススメ保健指導に意味があるのか悩んでいる!第4期、特定保健指導のポイントを知りたい! 特定保健指導や保健指導の実施率を上げたい!他社の施策を聞きたい! 第4期特定保健指導では、実施率ももちろんアウトカム評価が求められるようになりました。一方で、特定