働く環境の変化に柔軟に対応可能な 従業員の健康管理 産業保健スタッフ連携・健康データ一元管理等、健康管理体制のポイントを解説テレワークをはじめ多様な働き方が広がる中で、従業員の健康管理に課題を感じる産業保健スタッフも増えています。特にテレワーク環境下では、従業員の健康維持・増進を図るために、産業保健体制の強化がますます重要です。本資料では、産業保健ス

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「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選

仕事と介護の両立が生む「介護うつ」 とは？職場での支援策と事業所ができる3つの対策

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事例性・疾病性・作業関連性とは。臨床と産業保健の違い

視覚障害者の就労支援　視覚の多様性と合理的配慮