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健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド
健康経営優良法人2024取得に向けた振り返りと戦略的な活動実施、効果検証のポイント ★このような方にオススメ! ● 健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい(維持したい) ● 健康経営度調査フィードバックシートを取り組みの評価・改善
健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド 健康経営優良法人2024取得に向けた振り返りと戦略的な活動実施、効果検証のポイント ★このような方にオススメ! ● 健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい(維持したい) ● 健康経営度調査フィードバックシートを取り組みの評価・改善
5つの行動変容ステージ 効果的な保健指導アプローチとは?
産業保健スタッフの皆さんは「保健指導を行ったけれどあまり効果がなかった」という経験はありませんか? 従業員の健康とパフォーマンスを向上させるためにも、健康診断の事後措置や保健指導が重要です。 しかし、保健指導に関する知識や技術は、実施者一人一人に委ねられており、限られた時間の中で効果的
5つの行動変容ステージ 効果的な保健指導アプローチとは? 産業保健スタッフの皆さんは「保健指導を行ったけれどあまり効果がなかった」という経験はありませんか? 従業員の健康とパフォーマンスを向上させるためにも、健康診断の事後措置や保健指導が重要です。 しかし、保健指導に関する知識や技術は、実施者一人一人に委ねられており、限られた時間の中で効果的
SBSホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました
さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、SBSホールディングス株式会社 (以下、SBSホールディングス社)に当社の「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」、各種健康データ等を集約できるデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DX
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パルスサーベイに対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」~ リニューアルにより、一層柔軟な調査設計を実現~
人的資本、健康経営の取り組みの推進に!さんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、パルスサーベイ(*)に対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」をバージョンアップし、よりお客様が活用しやすくなるよう、ニーズに合った利便性の高いサービスを提供いたします。*パルスサー
パルスサーベイに対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」~ リニューアルにより、一層柔軟な調査設計を実現~ 人的資本、健康経営の取り組みの推進に!さんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、パルスサーベイ(*)に対応した調査システム「アドバンテッジ ピディカ」をバージョンアップし、よりお客様が活用しやすくなるよう、ニーズに合った利便性の高いサービスを提供いたします。*パルスサー
【エンゲージメント】今さら聞けない!産業保健の用語解説
産業保健現場では臨床現場と異なる業務が多いため、聞き馴染みのない用語が頻出。ネットでいつも検索していた。でも答えが見つからない。なんて経験ありませんか? そこで、「産業保健の用語解説」を作成しました。 今回は”エンゲージメント”に関係する用語のうち、産業保健スタッフが知っておくべきキーワードや使用
【エンゲージメント】今さら聞けない!産業保健の用語解説 産業保健現場では臨床現場と異なる業務が多いため、聞き馴染みのない用語が頻出。ネットでいつも検索していた。でも答えが見つからない。なんて経験ありませんか? そこで、「産業保健の用語解説」を作成しました。 今回は”エンゲージメント”に関係する用語のうち、産業保健スタッフが知っておくべきキーワードや使用
エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり!
従業員の「自発的行動」と「ポジティブ感情」が伴うことで高まるエンゲージメント。エンゲージメント向上の“カギ”となるEQを強化するヒントを解説!こんな方にオススメ!・従業員のエンゲージメント向上施策を探している・EQという言葉を目にしたことがあるが、内容は良く知らない健康経営や人的資本経営の中で、従業
エンゲージメント向上のカギはEQ強化にあり! 従業員の「自発的行動」と「ポジティブ感情」が伴うことで高まるエンゲージメント。エンゲージメント向上の“カギ”となるEQを強化するヒントを解説!こんな方にオススメ!・従業員のエンゲージメント向上施策を探している・EQという言葉を目にしたことがあるが、内容は良く知らない健康経営や人的資本経営の中で、従業
【12/8 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上
育児・介護休業法改正で今後益々注目される従業員のワーク・ライフ・バランスの課題従業員のワーク・エンゲイジメントを向上させる上で、ワーク・ライフ・バランスの課題への対応がいかに重要であるか、第一線の専門家が分かりやすく解説します!育児・介護休業法の改正を受けて、企業には男性の育児休業の取得促進や、従業
【12/8 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上 育児・介護休業法改正で今後益々注目される従業員のワーク・ライフ・バランスの課題従業員のワーク・エンゲイジメントを向上させる上で、ワーク・ライフ・バランスの課題への対応がいかに重要であるか、第一線の専門家が分かりやすく解説します!育児・介護休業法の改正を受けて、企業には男性の育児休業の取得促進や、従業
【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上(録画配信)
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メンタルタフネス ハンドブック
ストレスへの対処方法を身につけて、変化に強い、リモートワーク時代に活躍できる人材を育てる★このような方にオススメ! ● 高ストレス者/メンタルヘルス不調者の発生を未然に予防したい ● 若手従業員などが組織や仕事になじめず離職する(離職予備軍になる)のを防ぎたい ●
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11月の人気コンテンツをご紹介!!
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