高ストレス・メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見
従業員自らエンゲージメントを上げる効果的な対策とは？

このような方にオススメ！

●　ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい
●　高ストレス者を減らすことでエンゲージメントを向上させるノウハウについて学びたい
●　ストレス対処力をつけながらエンゲージメントを上げられるサービスを知りたい

従来の環境変化に加え、コロナ禍をきっかけにテレワークやハイブリッドワークの導入など、働き方の多様化が一気に進みました。

そのような中で、「現場マネジメントに負担がかかっている」「業務に不慣れな社員へのケアが行き届かない」といった状況でのメンタルヘルスの悪化は無視できない課題となっています。

従業員のメンタルヘルス問題を解決するためには、従業員自らがストレスを適切に対処し、エンゲージメントを向上させる支援が必要です。

本セミナーでは、メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者様に向けて、「従業員自らが自律的に」「ストレス対処力とともに、エンゲージメントを向上させる」方法を解説いたします。
ストレス対処方法の基本から、エンゲージメントが向上するまでの実践方法まで、具体的な取り組みとともにご紹介します。

講演内容

・エンゲージメント向上に直結するストレス対処方法
・高ストレス者の最新動向
・エンゲージメント向上に直結するストレス対処の考え方
・ストレス対処力をつけながらエンゲージメントが向上していくメソッドとは
・当社サービスのご紹介

日時

　 2024年8月6日(火) 14:00-15:00

申込期間

 　2024年8月1日(木) 18:00まで

参加費

　無料　

開催方法

　Zoom

主催

　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　

問い合わせ先

　seminar_info@armg.jp