詳細検索

リーフレット【女性ホルモン_性成熟期】 更年期、老年期とライフステージの変化により様々な健康課題への対応が必要になります。このリーフレットは、主に性成熟期の女性に向けて、女性ホルモンの変化による体調の変化を理解いただけるように作成しております。保健指導等にご利用頂けますと幸いです。リーフレット【女性ホルモン_性成熟期】※PDF資料はさんぽ

厚生労働省より「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」が公表されました 更年期障害等の女性特有の健康課題に関する項目を追加することが適当とされたことを受けて作成されたものです。 こちらのマニュアルでは、定期健康診断の問診票にて、女性特有の健康課題に関する問診（女性の健康問診）を追加し、健康課題があると回答した労働者に対し健診機関が情報提供や専門医への受診勧奨を

すぐ使える講話資料まとめ｜テーマ別に探せます 更年期障害」や「肩こり」「腰痛」に関するテーマが多く活用されています。1フィジカル白内障と緑内障について2フィジカル麻しん・風しん3フィジカル胃の病気とピロリ菌4フィジカル大腸ポリープと大腸がんについて5フィジカル睡眠時無呼吸症候群6フィジカル肝臓7フィジカルがん～各論編～8フィジカルがん9フィジカ

産業保健イベントまとめ【2025年11月 さんぽカレンダー】 更年期－主催：健康管理研究協議会日時：11/9（日）場所：現地開催（東京都）詳細：http://kenkankyo.org/index.html・事例検討会（日本産業保健法学会）主催：一般社団法人日本産業保健法学会日時：11/15（日）場所：オンライン（zoom）詳細：https://smms.kk

【事例紹介】女性労働者の健康問題に産業医がどう関わる？就業継続を支える対応とは｜宋 裕姫（産業医）

さんぽLAB会員様へインタビュー！産業医としてのキャリアと事務所設立への道のり

令和7年度（2025年）健康経営度調査票の申請が8月18日より開始！改定ポイントをまとめました 更年期対応、治療・介護両立）に重点。中小規模法人「従業員への浸透」「教育」「育児・介護支援」「多様な働き方への配慮」など、より実践的・基礎的な支援強化。👉 令和7年度改訂の方向性は、「形式的な健康経営」から「実効性・多様性を重視する健康経営」への進化 と言えます。令和7年度　健康経営度調査サンプルは

【2026年版】健康だよりの年間スケジュールに！産業保健師向け季節の健康教育テーマ＆資料リンク集

啓発活動に使える！安全衛生イベントの年間スケジュール

女性労働者の健康課題と男性の家事・育児参加