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【ご意見箱にアイディアを!】さんぽLABは、みなさまの声で進化します
更年期障害について、資料を作成しました!【講話資料】男女の更年期障害の違いと治療・セルフケアさんぽLABのお役立ち資料とは?さんぽLABでは、講話資料やリーフレットの他に、産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患
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令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました
更年期対応、治療・介護両立)に重点。中小規模法人「従業員への浸透」「教育」「育児・介護支援」「多様な働き方への配慮」など、より実践的・基礎的な支援強化。👉 令和7年度改訂の方向性は、「形式的な健康経営」から「実効性・多様性を重視する健康経営」への進化 と言えます。令和7年度 健康経営度調査サンプルは
令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました 更年期対応、治療・介護両立)に重点。中小規模法人「従業員への浸透」「教育」「育児・介護支援」「多様な働き方への配慮」など、より実践的・基礎的な支援強化。👉 令和7年度改訂の方向性は、「形式的な健康経営」から「実効性・多様性を重視する健康経営」への進化 と言えます。令和7年度 健康経営度調査サンプルは
【10月は乳がん啓発月間】職場でできるピンクリボン活動と産業保健師の役割
【月別特集】健康だよりに!産業保健師向け季節の健康教育テーマ&資料リンク集
【8/27 Web開催】女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント
【8/27 Web開催】女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ対策のヒント 更年期など、デリケートな健康課題の対応に不安がある✔ 職場からの対応依頼(上司・人事・本人)にどう対応すべきか悩んだことがある✔ 現場で実際にあった「困った」ケースから学びたい女性活躍推進が進む一方で、月経・妊娠・更年期など、女性特有の健康課題への対応や、現場からの支援依頼に悩む場面も少なくありませ
【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ
「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント
注目コンテンツをランキング形式で発表!
更年期障害第3位 リーフレット|セルフケアさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただける
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皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介
更年期障害第9位 ストレスチェック第10位 運動さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇
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最新投稿をまとめました!(3月10日~16日)
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