「本人は大丈夫と言うけれど…」無自覚なストレスに寄り添う支援のヒント 更年期障害などの病気の引き金になるケースも少なくありません。 また、身体的な面だけでなく、精神面でもイライラしやすく、物や人に当たりやすくなることも。このように、無自覚の状態でストレスを放置し続けてしまうと、心にも体にも不調が引き起こされるのです。 ◆無自覚なストレスのサイン さて、

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 更年期障害第３位 リーフレット｜セルフケア さんぽLAB 公式LINEのご紹介 さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすきま時間にも、是非ご活用いただ

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最新投稿をまとめました！（3月10日～16日） 更年期障害 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・【目安時間3分！1,000円分Amazonギフトカードプレゼント！】産業保健業務に関するお困りごとアンケート調査・【2025年3月14日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・3月のランクアップユーザーはお申込みください！ さんぽLAB 公式LINEの

リーフレット【男性の更年期障害】 更年期障害について、医療機関で診断を受けた人の割合は40代で1.5％、50代で1.7％にとどまる一方で、「更年期の可能性がある」と感じている人は40代で8.2％、50代では14.3％にのぼります。この結果から、更年期症状があっても受診に至らないケースも多くあると考えられ、専門職として適切な診断やサポ

最新投稿をまとめました！（2月17日～24日） 更年期障害 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・さんぽ診断 第4弾「健康診断」リリースのお知らせ・「自殺リスク対応マニュアル」をアクセスしやすい場所に常設しました！・【オープン予告】待ちに待ったチャットルームが遂に実現！！・皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介・【いいね選手権

リーフレット【女性の更年期障害】 更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・障害に関する意識調査｜厚生労働※PDF

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【2025年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ 更年期障害 オ. 職場における多様性 企業では、全ての労働者が安全で健康に働けるようにサポートする必要があります。一定割合の障がい者を雇用する法定雇用率は増加傾向にあり（2024年：2.5％→2026年：2.7％）、高齢化や医療の発達により、働く高齢者も増加しています。近年ではLGBTQ

最新投稿まとめ（10月28～11月4日） 更年期障害の違いとセルフケア・治療について詳しく解説・発達障害を抱える人を職場でサポートするために必要なこととは～活用できる社会資源も紹介～・産業保健活動のための効果的な多職種連携とは？ケース対応のポイント、タイプ別人事担当者へのアプローチ《ガイドブック》・社員が“参加したくなる”健康経営施策のコツ