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運動指導を導入する企業を対象に新たな補助金導入制度が始まります 労働災害を防止するための取り組みです。対象となる企業へ費用の４分の3、最大100万円が支給されます。出典：令和６年度エイジフレンドリー補助金について｜厚生労働省 エイジフレンドリー補助金とは？高齢者を含む労働者が安全に安心して働くことができるよう、中小企業事業者による労働災害防止や転倒・腰

【年末のまとめ】2025年に配信された動画コンテンツをまとめました！ 労働災害予防効果を見える化！事後措置で叶える労働災害予防 | さんぽLAB※アンケート回答で動画を視聴いただけます アーカイブ配信の一覧情報提供はいかがでしたでしょうか。皆さまの産業保健活動の一助になれば幸いです。2026年もさんぽLABをよろしくお願いいたします！

外国人労働者の安全教育で衛生管理者が注意すべきポイント

【規則・法律】今さら聞けない！産業保健の用語解説

【投稿まとめ】 11月13日〜11月19日の更新情報 労働災害予防《記事》・産業保健師の働き方完全ガイド｜正社員・派遣・業務委託の選び方 【さんぽJOB】・現場で最も課題となっているハラスメントは？【産業保健スタッフの投票結果から】■最新情報《運営からのお知らせ》・注目コンテンツをランキング形式で発表！・【更新しました】近日更新した資料を４つご紹介！&

【衛生管理者必見】転倒・作業環境・夜勤の健康リスクを防ぐ3つの職場対策

労務リスク大全～よくある労務トラブルケーススタディ5選 労働災害、長時間労働など、日々の現場で起こりうる問題は、放置すれば大きなトラブルへと発展する可能性があります。産業保健スタッフとしても、こうした労務リスクの背景や予防策を理解しておくことは、従業員支援や組織改善の取り組みにおいて大きな力になります。本資料では、企業で頻発する労務トラブルの事例をもとに

転倒・転落事故を防ぐための環境整備と安全対策

高齢労働者の健康管理と安全配慮義務

【投稿まとめ】 7月31日〜8月6日の更新情報 労働災害予防《記事》・キャリアに正解はない：産業医・産業保健師が「納得解」を見つけるためには ・【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは？■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・休業者管理システム