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休職開始時～休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】

保健師・看護師の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【7/18 Web開催】学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～第2位「Q&A」人気投稿（さんぽLAB会員限定）さんぽLAB会員の皆さまから寄せられた「現場で困った！」「相談できる人が近くにい

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【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性 健康経営EXアドバイザー　クリニック勤務時に人事業務の制度づくりに魅力を感じ社労士事務所へ転職。在籍中に社労士資格を取得し、保健師だからこそ気づける制度の課題と解決策の相性の良さを実感。独立後は休復職制度設計や健康経営認定サポートを中心に社労士×保健師として活動。産業保健師の新たなキャリアの可能性を

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①コミュニケーションスタイルを学ぶ目的とは？【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート2　コミュニケーション